重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
一、培训工作
  1、旗舰机终端实战教材开发
（1）根据所需产品资料或工厂即将上市产品进行开发；
（2）线上线下收集产品信息；
（3）整理应对措施
（4）发布教材，收集意见反馈；
（5）改良教材，更新教材。
  2、培训执行
（1）配合销售部门的培训需求；
（2）根据所需培训需求，制定该需求培训方案；
（3）组织人员，主持培训；
（4）组建培训群，收集接受培训人员的反馈信息及后期销售跟进；
（5）根据反馈信息对培训目的、行为、场次进行修改与强化。
  3、新人训练和跟进
（1）新人培训教材优化和执行；
（2）新人训练日常管理和跟进；
（3）新人能力提升。
二、市场工作
（1）每月制定行程走访各区域，检查各区域内市场情况，如：形象、终端演示资源、促销纪律等；
（2）对于不符合规章制度情况，及时向上级反应或照相取证通告；
（3）周例会的简单培训，及市场跟进人员；
（4）线上考试及时跟进。

任职资格：
1.统招大专及以上学历，年龄22-26；
2.有较强的沟通表达能力和执行能力；
3.吃苦耐劳。 举报 分享

公司简介：OPPO（中国）成立于2004年。作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。重庆欧珀科技有限公司作为OPPO省级直控公司，成立于2008年，负责重庆OPPO移动通讯产品(OPPO手机)的推广与销售。
我们是这样一群人：
“团队”是我们的基石
“客户导向”是我们的宗旨
“本分、诚信”是我们的行为准则
“结果导向”是我们的检验标准
“追求卓越”是我们的奋斗目标
“艰苦奋斗”是我们精神信念
我们正在寻找这样一群人：
来自不同背景却有相同方向
性格迥异也能融入团队
既要仰望星空也会脚踏实地的奋斗者
我们不缺用户，只缺人才！我们有强大的培训体系和学习氛围，我们有具有竞争力的薪资水平和更大的晋升空间，我们有宽阔的发展平台和年轻向上的团队，加入我们吧！