重庆招聘

职位描述：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业管理工作经验，有汽车销售管理者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 举报 分享

重庆TOP体验，集合国内最早从事户外体验式培训的资深人员，总结体验式培训（拓展培训）在国内实施十余年的经验，并与亚洲体验培训学会合作，吸收并结合国外同行的先进经验，创立了“ＴＯＰ体验式培训”品牌。

ＴＯＰ体验式培训至力于体验式培训的实施、研究与普及，在为企业提供最新颖、有效的体验式培训服务的同时，为企业、学校提供培训技术输出。帮助企业和学校建立体验式培训体系，将体验式培训融入到企业日常培训、青少年德育教育中去，从而建立更适合培训对象的体验式培训模式，使更多人从体验式培训中受益。

与此同时，ＴＯＰ体验培训团队，结合多年的从业经验，将“体验”与企业会议、员工活动、旅游、庆典等进行了有机的结合，丰富体验产品，推动行业发展，为客户提供多元化的产品及服务。