重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助制定公司人力资源管理战略。
2.制定公司规章制度、执行、不断完善。
3.安排公司各类会议，记录会议纪要。
4.协助制定招聘计划、流程，开展招聘工作。
5.负责各类文件归档。
6.公司招聘计划、流程、及招聘工作。
7.其它行政人事工作。
任职要求：
1.具备良好的职业道德，较高的工作原则。
2.5年及以上行政人事工作，熟悉公司行政人事管理，敏锐的洞察力。
3.熟悉行政工商、人事社保等。
4.较强的沟通能力及亲和力！高度的团队精神。 举报 分享

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