客户经理
重庆市渝中区亚联财小额贷款有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-05-18
- 工作地点:重庆-渝中区
- 招聘人数:3
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 职位类别:客户经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、按照小组销售计划开展展业活动,努力完成个人业绩;
2、协助客户进行贷款申请;
3、积极开拓业务渠道,收集资料及建立客户档案,与客户建立良好关系,维护公司形象;
4、按公司要求参加团队各项业务推广活动。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上同行同类岗位工作经验;
2、熟悉重庆小贷市场,具有较强的市场拓展及客户开发能力;
3、具有基本的金融知识和信贷业务知识,了解信贷业务基本政策和流程;
4、处事稳重,吃苦耐劳,有良好的团队精神及责任感,诚信、自信、乐观、宽容、坚韧的良好品德。
5、经办过抵押类产品的优先录用。
备注:此岗位必须具备1年以上同行同岗位工作经验。
福利待遇:
1、薪资:无责底薪+各类补助(餐补、交通补助)+高额提成+激励奖金+年底双薪+年底花红;
2、工作时间:每周5天,每天工作8小时,周末双休;
3、福利:社保、住房公积金、额外商业保险、带薪病假、7天带薪年休假、长期服务奖、生日礼金、结婚生育礼金、节日礼金等。
晋升空间:高级销售代表→销售主任→销售经理。
工作地点分布:
解放碑总部(重庆市渝中区五一路99号A塔21楼(解放碑协信中心))
1、南坪万达分行(重庆市南岸区江南大道8号2栋11层办公8号)
2、沙坪坝华宇分行(重庆市沙坪坝石碾盘ARC中央广场1号楼16-1号)
3、九龙坡袁家岗分行(重庆市九龙坡区奥体路1号附5号20-5)
4、江北北城天街分行(重庆市江北区北城天街11号13-1)
5、渝北新牌坊分行(重庆市渝北区龙山街道新南路323号南开苑裙楼幢323)
6、渝北两路金港国际分行(重庆市渝北区两路金港国际13幢6-6号)
7、大渡口天安分行(重庆市大渡口春晖路街道翠柏路101号2幢19-4)
8、北碚分行(重庆市北碚区云清路163号)
9、巴南分行(重庆市巴南区龙海大道15号8栋9-11、12、13、14号)
10、大坪分行(重庆市渝中区大坪正街19号英利大坪中心1号写字楼27-2、3、4号)
公司介绍
重庆渝中区亚联财小额贷款有限责任公司是重庆第一家外商独资的小额贷款公司,公司拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验,以创新的管理理念、全新的服务模式 、杰出的管理团队 ,为社会大众提供最方便快捷的小额贷款服务,能够拥有在技术上 、服务上和资金上的坚实后盾,实有赖于我们的董事长张炳煌先生的带领。
张董事长于香港素有「 个人信贷之父 」的美誉,拥有三十多年私人贷款市场经验,为香港亚洲联合财务有限公司董事总经理及行政总裁 。亚洲联合财务有限公司成立于1991年 ,现时为新鸿基有限公司成员之一 。新鸿基有限公司为一间香港上市公司,其为能提供多元化金融服务而受广泛认识 。 其他股东包括日本上市跨国企业欧力士集团(ORIX International Finance Limited)及伊藤忠商事株式会社(ITOCHU Corporation)。
公司的使命
以发展经济为目标。我们的黄金团队提供的小额贷款服务, 目的为各消费者 、生意人 、业主们等提供最方便最快捷的消费信贷及融资理财服务以达致加速经济的发展。
公司的愿景
一所聪敏的(SMART)小额贷款机构,提供专业并全面的小额贷款融资服务。透过认识及关怀让我们全力支持您们的理财需要为最终信念。这个理念是我们始终如一的目标。
目前,公司的小额信用贷款业务已初具规模,并步入飞速发展时期,成为了国内小额信用贷款的领先企业。公司现有各分公司遍布在全国各地。
工作时间及福利
我们建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,除薪酬福利外,还享有以下待遇:
1、每周5天8小时工作时间,9:00—18:00;
2、公司以内部培养人才为主,大力开发和培养小额信用贷款人才;
3、公司快速发展,为员工提供广阔的职业发展空间和一份可持续发展的事业;
4、各类补助、有薪病假、年休假及法定各类假期;
5、享有养老、医疗、工伤、失业、生育社会统筹保险,住房公积金、额外商业保险、年度健康体检;
6、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼金及其它工会福利。
我们期望
1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。
面试流程
1、投递简历-筛选简历-人力资源部电话预约面试-初试(必须携带身份证、毕业证原件)-复试;
2、如能进入下一面试流程,人力资源部将于5个工作日内电话通知;
3、面试通过人员,人力资源部以电话方式通知本人,未通过者,不再电话通知;
4、凡投递过简历的人员,我们在筛选完简历后,会第一时间通知您,合约则见,谢绝直接来访,谢谢!
5、应聘者的资料将进入我司的简历库,恕不退还。
产品介绍
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