重庆招聘

岗位职责：

1、负责目标行业分析及动态把握，客户信息搜集及客户开发； 　
2、与客户和候选人保持良好关系，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
3、搭建候选人人才库，建立多种人才搜寻渠道，以各种创新及有效方式充实人才资源库；
4、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，给客户提供专业的咨询或引导；
5、充分把握客户需求，独立展开人才搜寻、面试、评估、筛选及推荐，为客户提供专业高效的服务；
6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
8、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
9、服务费用跟进管理及后续的客户持续服务。

任职资格：

1、25-35岁，大专以上学历；
2、2年以上企业HR或1年以上猎头工作经验，有IT/互联网/金融行业工作经历者优先；
3、善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、具备优秀的沟通表达能力，协调能力，判断能力和执行力；
5、具备良好的职业习惯和素养；
6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

主要经营计算机软件及设备销售、开发、计算机系统服务，关注互联网及电子商务发展趋势，我们有***的产品和专业的销售和技术团队，我们为客户提供***的产品、良好的技术支持、健全的售后服务。