重庆招聘

岗位职责：
1、主要负责公司人事招聘及行政相关工作；
2、依据公司人力资源发展规划按要求高效完成招聘工作；
3、管理办公室日常事务、劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、能主动寻找各种招聘渠道，分析、评估各种渠道的招聘效果；
7、及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作；
8、负责公司绩效考核及协助部门主管进行电话销售人员的培训。

任职要求：
1、大专及以上学历毕业（如2014年应届毕业生，需学信网可查学历学籍信息）；
2、有相关工作经验或实习经验者优先；
3、熟练使用office等办公软件；
4、良好的语言和书面表达能力；
5、有创新意识和责任感。

薪资待遇：
底薪2300~2500元（按工龄增加）+绩效+奖金+五险一金

福利：
1、每年优秀员工组织国内外旅游（行政部门至少有1人）；
2、定期组织团队拓展活动；
3、特殊节假日或生日为员工派发礼品奖金等；
4、年底双薪+年终奖。

工作时间：
朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，每天工作8小时，午休1小时

本公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，欢迎国内外企业/公司/机构与本单位建立长期的合作关系。公司拥有一支较强的教育背景，资质雄厚的研发出拥有自主知识产权。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
目前成立了华北、华东、华西、华南（筹建中）四个服务大区，业务覆盖全国，下属员工500余名。