重庆招聘

岗位职责：行政人事助理岗位职责:



　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;



　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;



　　3、公司内部员工档案的建立与管理;



　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;



　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;



　　6、负责考勤及工资绩效的核算;



　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;



　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;



　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;



　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;



　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;



　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;



　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;



　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;



　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;



　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;



　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;



　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;



　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;



　　20、其他突发事件的处理。



任职资格：18-28岁，大专以上学历，有无经验均可，有1年以上文员、前台、人事、行政工作经验优先

工作时间：9：00--18：00，每月休息8天，法定假日休。有年终奖，春节带薪年假。

本公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，欢迎国内外企业/公司/机构与本单位建立长期的合作关系。公司拥有一支较强的教育背景，资质雄厚的研发出拥有自主知识产权。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
目前成立了华北、华东、华西、华南（筹建中）四个服务大区，业务覆盖全国，下属员工500余名。