重庆招聘

任职资格描述
1、 教育程度（学历、专业）：本科及以上学历，人力资源、心理学及相关专业；
2、 工作经验：3年以上中型、大型企业人力资源相关工作经验；
3、 工作技能：熟悉HR各模块工作，具备2-3个工作模块深度实操工作经验，接受过系统的人力资源管理培训，了解现代先进人力资源管理理念和流程；
4、 其他：诚信正直，具有亲和力，责任心强，沟通协调能力强，具备良好的职业操守和协作精神。

岗位职责
（按重要程度列出职责及目的）
1.根据人力资源规划拟订公司年度、季度招聘计划方案，做好招聘费用预算及管理。
2.根据招聘计划进行简历的筛选、候选人面试工作的主持与招聘进程的推进等工作。
3.根据人力资源规划拟订公司年度、季度培训计划方案，做好培训费用预算及管理。
4.日常考勤差假管理，制作月度考勤表，及时提交部门经理制作工资表；
5.负责员工入职、转正、内部调动及离职的手续办理；
6.负责主管及其以下人员的员工关系工作，及各流程环节中的访谈工作；
7.协助建立公司部门职责体系、岗位职责体系及任职资格体系工作。
8.公司员工招聘渠道的拓展、管理及维护。
9. 协助部门领导负责人力资源团队的管理工作。
10.协助做好公司员工培训及绩效考核工作。
11.部分员工商业保险的保全及理赔工作。
12. 做好员工信息统计等基础工作。
13. 协助部门经理完成制度汇编的相关工作
14. 组织和实施员工文体活动
15. 领导安排的其他工作。

重庆浙商兴渝置业有限公司，是一家在互联网与金融思维下进行商业地产开发的创新型公司。是属光大控股旗下的一家商业地产公司。公司秉承让政府、股东、客户、员工满意的经营理念，建立高效的管理平台体系，践行“信任+简单=正能量”的企业文化，以打造中国最好的国际超级时尚中心为使命，借助产业聚合、平台聚集、特色主题商业的建设运营模式，致力于成为房地产行业未来发展的新典范。
公司倾力打造的重庆市渝中区渝中组团F分区F20-2/02号宗地节约街项目（重庆朝天门中心），鼎踞重庆CBD核心地段，东西毗邻陕西路、新华路两条黄金干道，北接凯德置地“朝天扬帆”。项目内设地铁1号线终点站，周边分布多个公交站点，并与“两桥一隧”（东水门大桥、千厮门大桥、渝中连接隧道）无缝链接。项目占地约18000㎡，总建筑面积约260000㎡（含地下），拟打造成为具历史文化传承、旅游体验功能，集时尚商业、商务办公、空中商铺于一体的重庆朝天门新地标。
项目依托国际一流的软硬件标准与全新的运营模式，掀开朝天门新经济的跨越式发展； 作为重庆城市中心的重要拼图，必将成为中国长江上游商业时尚基地。