重庆招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协助开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先
2、具有较强的工作责任心，做事细心
3、具有较强的沟通协调能力，亲和力强
4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件
5、具有良好的团体合作能力
薪资福利：试用期2000 绩效奖，转正底薪2500 绩效奖（9:00--18:00，周末双休）

重庆粤煦峰商贸有限公司诚聘