重庆招聘

任职要求：
1.大专以上学历，责任心强，原则性强，具敬业精神；
2.熟悉国家相关法律法规；
3.执行人事行政部日常性事务工作；
4.工作细致认真，责任心强，性格稳重，处事灵活，协调能力强，能承受工作压力；
5.遵守公司各项规章制度。
岗位职责：
1.每月员工入离职的办理，合同的签订存档；
2.招聘事宜的开展，发布招聘广告、筛选简历、通知面试、接待面试、部分岗位的初试工作；
3.每月员工考勤的管理，保证考勤汇总数据的完整与准确性；
4.每月员工晋升、调岗、调薪单据的汇总整理，签批后存档；
5.负责部门各项行政事务。

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