重庆招聘

职位描述：
1、管理内部检验人员；
2、主导内、外部问题的质量评审会，并分析原因制定方案，跟踪处理；
3、主导8D报告的分析、提交；
4、按要求提交质量分析报告；
5、领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、2年以上质量主管工作经验；
2、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、有较强的人员管理及沟通协调能力。

公司主要从事汽车配件的生产、销售，车用人造革的方案提供及销售代理；汽车座椅面套的开发与制作、排挡杆防尘罩的开发制作、面料/人造革的火焱复合。