重庆招聘

岗位任职资格要求 ？ 年龄：30-45岁
？ 性别：女
？ 籍贯：居住本地优先
？ 学历：会计、财务及相关专业大专以上学历
？ 经验要求：4年以上会计工作经验，2年以上主办会计或会计主管工作经验
？ 知识要求：助理会计师以上职称，熟悉国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策
？ 能力要求：熟练掌握金蝶财务软件和办公软件的应用，沟通协调能力强，具有一定的稳定性和忠诚性
？ 其它要求：工作细致、严谨，事业心、工作责任心强，具备良好的商业保密意识。
？ 要求驻厂。
？ 不符合条件或不接受待遇者请勿投简历！！！！！！

1 信息管理：
1）每天汇总公司及各事业部销售额、产品销售数据，向财务经理及相关人员汇报，数据准确100%。
2）每周整理汇总公布各事业部应收帐款、应付帐款项数据。
3）负责每月5日前将上月应付账款、应收账款对账完毕，出具应付账款、应收账款确认单（报表）报经财务经理审核。
4）每月计算公司各事业部索赔服务费申报额，索赔服务费结算额，索赔申报确认率.
5）负责每月5日前按规定完成上月的各种会计报表和统计表。（准确无误）
6）每月月末通知各部门进行部门预算，并收集分类汇总各部门的预算数据，报财务经理。
2 核算管理：
1）每月10日前完成汇总审核各事业部上月的成本和毛利润核算（按核算帐的要求）。
2）每月10前对各部门各工种绩效考核数据收集齐全完整，并核算出工资表，交财务经理审核。
3）每月12日前，按公司制定的方案核算出提成、奖金交财务经理审核。
3 财务管理：
1）负责对协议厂家的商务平台数据监管，负责对德召文系统进行监管，
2）负责对报销凭证的票据的真实性进行审核。
3）负责月末核对会计科目，做到账实相符。不能缺失单据。
4）负责凭证制作录入，审核其他会计录入的凭证。（包括渝北分公司的凭证）
5）负责凭证装订保管。上月凭证于次月20日前装订完毕，整齐、无短号。
6）负责保管会计印章，并对印章的使用情况作好记录
4 成本管理：
1）每月负责协助指导各事业部完成库房盘点工作，将差异汇总报告
2）负责协助指导行政部对办公低值易耗品盘点工作，每年至少两次，将差异汇总报告
5 税务管理：
1）监管控制发票的进项销项数据，配合税务会计做好平衡税负工作，税负比例控制在2-3%。
6 完成领导交办的其它工作

        重庆市吉高汽车维修有限公司成立于2007年7月，是一个具有独立法人资格（原公司名：重庆市安高汽车维修有限公司），汽车二级维修资质的汽车维修企业，企业致力于商用汽车维修服务、特约维修，以高起点、高标准树立行业服务品牌为目标。目前服务站运行良好，月维修汽车总计1000余台次，已建立中国重汽、陕汽重卡、华菱汽车、潍柴动力、杭州发动机、陕西法士特、杭发斯太尔、一汽锡柴等厂家特约服务站。
      公司地处重庆市江北区的交通要道海尔路港城工业园区，比邻寸滩国际集装箱码头、保税港区、唐家沱滚装船码头、华荣货运中心、龙吟大型停车场、海尔工业园区、中钢物流中心（江北货运火车站），距内环高速、渝黔高速六公里、渝宜高速两公里，服务站占地8000平方米，其中车间厂房5000平方米，发动机专修车间200平方米，停车场2000平方米，接待大厅60平方米，办公室及库房400平方米。优越的地理环境，宽敞的车间及停车场，带给客户便捷、高效的超值服务。
      公司现有员工81人，其中管理人员18人，后勤人员6人，技术工人57人。技术队伍中工程师1人，技师3人，高级技工5人，中级技工14人。在技工队伍中，配有变速箱专业维修班组，技术能力精湛，能处理复杂的疑难故障，具备对变速箱设计问题基础合理化建议的能力。公司秉承“诚信、专业、高效、共赢”的企业管理理念，以“服务社会，成就自我，共谋发展”的企业价值观，创新现代商用车维修管理体系，培育优秀、专业的管理团队和技术团队，服务于广大客户。