企业管培生
重庆市沙坪坝区非凡艺林教育培训学校
- 公司规模：50-150人
- 公司行业：教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2015-07-01
- 工作地点：重庆-沙坪坝区
- 招聘人数：若干
- 职位月薪：面议
- 职位类别：培训生 实习生
职位描述
学校简介
非凡艺林艺术学校前身隶属于重图教育培训中心，是一所经市级教育主管部门批准的专业艺术培训学校，位于重庆市沙坪坝区凤天大道重庆市图书馆新馆内，更名为重庆非凡艺林教育培训学校，是西部地区乃至全国最早开办的专业艺术培训学校，开设有播音主持、影视表演、广播电视编导、戏剧影视文学、导演、美术、空乘、音乐、舞蹈等专业。学校还获得“全国艺术家协会支持单位”“重庆市话剧团”等荣誉称号。
根据公司发展战略需要，建立具有非凡艺林企业价值理念的人才梯队，打造专业化、知识化、职业化、年轻化的教学、服务、销售、市场人才队伍，公司特实施管理培训生（以下简称“管培生”）计划。
一、 选拔计划
1. 选拔对象
在校学生、应届毕业生，也可为工作工龄在两年以内的、特别优秀的往届生，其中，在校学生中优先考虑本科三年级和四年级、（硕士、博士）研究生二年级和三年级的学生。
2. 选拔标准
（1）学历标准
i. 大专以上的学历。
ii. 艺术类专业学生从优。
iii. 最关键的第三条，学历只能代表你的过去。我们更在乎你的未来。
（2）特殊能力素质标准
i. 事业心：有职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，能够正确面对挫折；
ii. 分析能力：具有良好的逻辑思维、概念思维，具有迅速理清复杂问题的能力；
iii. 学习能力：具有较强的学习能力，不断更新专业相关知识，并能将所学知识运用到工作中；
iv. 领导力：在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标；
v. 表达与说服能力：能清晰阐述自己观点，并达到交流效果的能力。
二、 培养成长计划
1. 职业成长计划
根据公司战略发展规划和人力资源经营规划，公司员工可通过行政发展通道和业务发展通道实现个人职业成长计划，同时通过轮岗锻炼提高个人综合能力和素质，实现个人价值提升。
2. 培养计划
（1）全“心”培养计划
？ 【不是一两小时场地走马观花说教培训，而是全天候工作环境中浸泡式学习】
一对一导师计划——分组配置企业高管，手把手全程指导学员
？ 【不是偶尔露一两次脸的精神领袖，而是全心意成就你我的导师制培养】
职业经理人塑造—— MBTI职业性格测试分析、HR面谈、简历分析、职场礼仪
？ 【不是光做一两次小测试蜻蜓点水，而是全方位互动点评的价值观洗礼】
团队领导力训练——团队精神，角色定位，素质拓展，合作竞争
？ 【不是拿着一两张打印纸自我陶醉，而是全身心投入奋斗的实训】
各岗位实践——非凡艺林作为一个培养中国高素质人才的教育培训学校。给予管培生
最大的空间去试错，去成长。因为“人”就是非凡最大的核心竞争力。
（2）培养周期
管培生培养计划分四个阶段逐步推进，具体如下：
第一阶段为全脱产培训和实习期，全脱产培训会由总部领导培训，实习期安排在工作一线。
第二阶段为是轮岗培训期，每个管培生轮流到2-4个与实习和工作体验相关的管理部门锻炼，其中，至少包括1个核心业务管理部门。
第三阶段为定岗培养期，管培生在固定的工作岗位上锻炼，原则上要求至少从事过部门2项以上专项重点工作的策划和推进。
第四阶段为提升发展期，管培生个人综合能力将得到全面提升，一般情况下可达到客服序列助理级或市场销售序列助理及以上职务。
3. 薪酬待遇说明
考虑管培生的招聘要求高于一般管理岗位，因此，原则上薪酬待遇也要高于一般管理岗位。为与市场行情接轨，并适当结合各相关岗位的薪酬水平，在初步拟定的薪酬待遇标准的基础上，可视管培生个体情况的差异和公司政策变化作适当调整。
非凡艺林艺术学校前身隶属于重图教育培训中心，是一所经市级教育主管部门批准的专业艺术培训学校，位于重庆市沙坪坝区凤天大道重庆市图书馆新馆内，更名为重庆非凡艺林教育培训学校，是西部地区乃至全国最早开办的专业艺术培训学校，开设有播音主持、影视表演、广播电视编导、戏剧影视文学、导演、美术、空乘、音乐、舞蹈等专业。学校还获得“全国艺术家协会支持单位”“重庆市话剧团”等荣誉称号。
根据公司发展战略需要，建立具有非凡艺林企业价值理念的人才梯队，打造专业化、知识化、职业化、年轻化的教学、服务、销售、市场人才队伍，公司特实施管理培训生（以下简称“管培生”）计划。
一、 选拔计划
1. 选拔对象
在校学生、应届毕业生，也可为工作工龄在两年以内的、特别优秀的往届生，其中，在校学生中优先考虑本科三年级和四年级、（硕士、博士）研究生二年级和三年级的学生。
2. 选拔标准
（1）学历标准
i. 大专以上的学历。
ii. 艺术类专业学生从优。
iii. 最关键的第三条，学历只能代表你的过去。我们更在乎你的未来。
（2）特殊能力素质标准
i. 事业心：有职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，能够正确面对挫折；
ii. 分析能力：具有良好的逻辑思维、概念思维，具有迅速理清复杂问题的能力；
iii. 学习能力：具有较强的学习能力，不断更新专业相关知识，并能将所学知识运用到工作中；
iv. 领导力：在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标；
v. 表达与说服能力：能清晰阐述自己观点，并达到交流效果的能力。
二、 培养成长计划
1. 职业成长计划
根据公司战略发展规划和人力资源经营规划，公司员工可通过行政发展通道和业务发展通道实现个人职业成长计划，同时通过轮岗锻炼提高个人综合能力和素质，实现个人价值提升。
2. 培养计划
（1）全“心”培养计划
？ 【不是一两小时场地走马观花说教培训，而是全天候工作环境中浸泡式学习】
一对一导师计划——分组配置企业高管，手把手全程指导学员
？ 【不是偶尔露一两次脸的精神领袖，而是全心意成就你我的导师制培养】
职业经理人塑造—— MBTI职业性格测试分析、HR面谈、简历分析、职场礼仪
？ 【不是光做一两次小测试蜻蜓点水，而是全方位互动点评的价值观洗礼】
团队领导力训练——团队精神，角色定位，素质拓展，合作竞争
？ 【不是拿着一两张打印纸自我陶醉，而是全身心投入奋斗的实训】
各岗位实践——非凡艺林作为一个培养中国高素质人才的教育培训学校。给予管培生
最大的空间去试错，去成长。因为“人”就是非凡最大的核心竞争力。
（2）培养周期
管培生培养计划分四个阶段逐步推进，具体如下：
第一阶段为全脱产培训和实习期，全脱产培训会由总部领导培训，实习期安排在工作一线。
第二阶段为是轮岗培训期，每个管培生轮流到2-4个与实习和工作体验相关的管理部门锻炼，其中，至少包括1个核心业务管理部门。
第三阶段为定岗培养期，管培生在固定的工作岗位上锻炼，原则上要求至少从事过部门2项以上专项重点工作的策划和推进。
第四阶段为提升发展期，管培生个人综合能力将得到全面提升，一般情况下可达到客服序列助理级或市场销售序列助理及以上职务。
3. 薪酬待遇说明
考虑管培生的招聘要求高于一般管理岗位，因此，原则上薪酬待遇也要高于一般管理岗位。为与市场行情接轨，并适当结合各相关岗位的薪酬水平，在初步拟定的薪酬待遇标准的基础上，可视管培生个体情况的差异和公司政策变化作适当调整。
公司介绍
扬帆起航，点燃梦想
重庆市非凡艺林教育学校前身隶属于重庆市图书馆，专注于中学生艺术考试培训、考试。学校以诚信办学为宗旨，以升学为目标、积极培养学生兴趣、发掘学生艺术潜力、注重教学质量。教学成果卓越，是重庆同行业中具有责任心和公信力的办学机构。
我们的使命：帮助学生提升竞争力、成就德艺双馨新人才
校训：厚德博艺、成就非凡
我们的团队热忱、爱分享、乐服务、助成长、快传递
为员工提供年度、季度培训计划；塑造员工晋升空间，打造自己的品牌，为优秀人才提供精英计划。
其它福利：带薪寒暑假、节日福利、集体活动、春秋游、员工五险、劳动合同、年终奖、年底双薪
网址：www.ffylart.com
总校地址：重庆市沙坪坝区凤天大道106号重庆图书馆培训中心4楼（西南医院旁）
重庆市非凡艺林教育学校前身隶属于重庆市图书馆，专注于中学生艺术考试培训、考试。学校以诚信办学为宗旨，以升学为目标、积极培养学生兴趣、发掘学生艺术潜力、注重教学质量。教学成果卓越，是重庆同行业中具有责任心和公信力的办学机构。
我们的使命：帮助学生提升竞争力、成就德艺双馨新人才
校训：厚德博艺、成就非凡
我们的团队热忱、爱分享、乐服务、助成长、快传递
为员工提供年度、季度培训计划；塑造员工晋升空间，打造自己的品牌，为优秀人才提供精英计划。
其它福利：带薪寒暑假、节日福利、集体活动、春秋游、员工五险、劳动合同、年终奖、年底双薪
网址：www.ffylart.com
总校地址：重庆市沙坪坝区凤天大道106号重庆图书馆培训中心4楼（西南医院旁）