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绩效薪酬主管

重庆市礼仪之邦电子商务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2015-07-01
  • 工作地点:重庆-渝北区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:
1.公司月度工资、提成的计算
2.月度经营计划数据收集、汇总
3.月度人工效能数据的收集、汇总
4.协助人力资源经理构建公司薪酬业绩体系(PMS)

任职资格职要求:
年龄: 26岁以上
学历和专业: 专科以上,管理相关专业
工作年限:3年以上

专业能力要求:
1.熟悉运用办公自动化系统,其中特别精通PPT及Excel
2.对于人力资源薪酬及绩效模块的相关工具和方法论具备一定认知
3.对于财务知识有基本了解

素质要求:
1.学习能力
2.数字敏感性
3.抗压能力

公司介绍

         礼仪之邦以“抱团企业发展,促进国家富强”为使命,是一家依托互联网、人工智能、大数据及区块链技术的***高新技术企业。总部位于我国第三个***新区——重庆两江新区数字经济产业园。有着通过10年发展沉淀下来的总部强大的系统支撑和全国30个省200多家运营中心的资源优势。《共商联盟》是由礼仪之邦全力打造的以“共商共享·联盟共赢”为发展宗旨,是一个以人工智能和大数据为技术支撑、精准匹配人脉和商脉资源、线上线下一体化的资源对接和社交电商生态圈,致力于为百万企业提供“资源对接、推广工具、促销商城”三大核心价值,让企业在数字经济时代通过“AI+营销+生态圈”实现“低成本精准获客”。

联系方式

  • 公司地址:地址:span重庆北部新区高新园海王星科技大厦E区2楼平层