重庆招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业大学本科以上学历。受过人力资源相关技能培训，熟悉国家劳动法律法规，有人力资源资格证的优先考虑；
2.两年以上企业招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
4.有较强的计划组织、沟通协调、方案策划及公文写作能力，熟练使用Excel和word等办公软件；

华通科技有限公司成立于2007年7月，是深圳中兴发展有限公司全资子公司。主要从事软件外包、3G/2G手机设计、行业应用软件开发及各类软件人才培训。华通科技在三年期间已经基本建立起以“中兴燕郊软件产业园”为总部基地，下设南京研究所、重庆研究所和济南研究所等分支机构，人员规模已超过四百人。华通科技严格按照CMMI3级软件成熟度体系，建立了完善的研发组织结构和过程控制机制。
华通科技有限公司的企业工作方针是：“积极开拓，诚信求实，科学管理，健康发展”。这十六字方针提出了我们的基本行为规范，是实现企业经营目标的价值支撑。
华通科技有限公司实施“先人后事”的人才战略，多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。
合理的薪资待遇是尊重和吸引员工的重要因素，员工收入与员工的能力和业绩挂钩；公司实行的是岗位技能工资制，根据岗位定级；按照业绩考核结果调薪和计发奖金；另外公司还提供完善的福利保障体系，如社会保险、医疗保险、意外保险等。
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