重庆招聘

一、任职要求

1. 年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；无不良嗜好、无违法犯罪记录；
2. 大专以上学历，专业不限；
3. 1年及以上深圳工作或者生活经验；
4. 热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强；
5. 有良好的沟通能力、应变能力；
6. 有一定的团队协作精神，善于挑战。

二、服务项目

1．人寿保险（健康，意外，养老，教育基金，投资理财，储蓄分红，团体意外险等)；
2．财产保险（车险，设备险，家庭财产保险，货物运输保险，雇主责任保险，公众责任保险等）；
3．证券业务及产品（股票 债券 基金)；
4．银行业务（平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡,信贷业务等)；
5．信托业务及产品（财产信托计划、资金信托计划)；
6. 企业年金。

三、岗位职责

1. 负责销售人寿保险，开拓客户、面谈客户、成交客户、做好售后服务；
2. 负责销售财产险、健康险、养老险，做好售前与售后服务；
3. 负责销售平安集团下属的平安银行业务，包含：信用卡、存款、贷款、代发工资、理财产品；
4. 负责销售投资类的基金、信托、证券；
5. 三个月转正后，可根据自身的意愿和工作能力可以往管理方面发展，从而走组织发展的道路，推荐人及主管将协助做好晋升的规划；
6. 晋升主管后可以根据自己的意愿，可以往训练型讲师发展，当自己有授课能力的时候，你的销售不单一，可以提升自己的展业效率。

四、收入及福利待遇

1. 岗位津贴+训练津贴+达成津贴+季度奖+综合金融服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+外出旅游等；
2. 享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3. 绩优人员享有特别养老补贴；
4. 任职6周年以上享有长期养老津贴；
5. 享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
6. 参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监…（达到一定标准，自动晋升）
7. 优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作；
8. 可成为平安的专职培训讲师；
9. 可成为平安未来专业银行/保险理财规划师；

五、工作时间：

双休制,按国家法定节日执行,每天8:30－10:30(约二小时,其余时间自由安排)

       中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位；荣登英国《金融时报》“全球500强”第107位；名列美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第328位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在《金融时报》及英国wpp集团旗下millwardbrown公布的“全球品牌100强”和“brandz100最具价值全球品牌”中，同时名列第83位。中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十年获评“中国最受尊敬企业”，连续七年获评“中国***企业公民”，连续六年获评“最具责任感企业”，三年获评“第一财经 中国企业社会责任榜杰出企业奖”。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
    中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷）；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。

平安金融培训学院
平安金融培训学院成立于2001年成立，2006年获得国家教育部认可，下设寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院。平安大学的目的是为员工提供终身培训、培养平安专业人才队伍、为中国平安造就世界一流职业经理人群体、为中国平安永续发展提供动力源。它是国内规模最大的企业培训基地之一，该基地的建成将为提升平安人才的竞争力培养打下坚实的基础。

平安博士后工作站
平安企业博士后工作站由国家人事部于2001年12月批准建立，是中国保险业第一家企业博士后工作站。工作站通过与中国社会科学院、南开大学等国内一流研究机构的合作，并聘请吴敬琏、李扬、谢平等享誉国内外的经济学家来站担任指导专家，构筑了国内一流的学术研究阵地。
在博士后工作站，员工可以近距离地聆听国际大师的演讲并接受他们的指导。

新员工封闭培训
每一位刚进入中国平安的员工，都将接受公司一到两周的新人封闭培训。该培训严格按"新员工素质模型"进行，以帮助新员工尽快从"社会人"转变为"平安人"、从"校园人"转变为"职业人"、从"人手"转变为"人才"，建立积极、健康的职业心态和团队工作意识，成为平安化、职业化、专业化和心态良好的平安人。
企业内部培训
平安集团所属的各子公司、分公司都设立了独立的培训部，拥有自己的专、***讲师队伍。各公司的讲师由平安内部各专业领域的精英和专家组成，拥有丰富的工作经验和技能，他们是所有新进员工的良师益友。