重庆招聘

职位说明：

分析公司的招聘要求，扩展招聘渠道，根据招聘渠道反馈的应聘信息进行人才面试筛选，寻找到适合该职位的人才。

入职要求：

1、20~25岁，本科以上学历。（条件优异者学历可作适当放宽）

2、学习能力强，思路灵活，沟通能力强，普通话标准；

3、具备较强的责任心、执行力、抗压能力；

4、具有人力资源管理类，语言类，营销类工作经验优先；

5、具有一定的英语听、说、读、写能力者优先。

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