重庆招聘

职位描述：
1、负责公司领导安排工作的传达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系，充分发挥综合管理职能。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司文件的审核、编号、立卷、存档工作。
4、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
5、完善公司组织架构及人员编制，报公司领导审批。
6、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
7、负责完善公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。
8、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。
9、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；
岗位要求：
1、有较好的公文写作能力；
2、具有良好的沟通、协调能力，能吃苦耐劳，工作责任心强；
3、会使用常用的电脑办公软件；
4、有驾驶执照，能熟练驾驶小车；
5、完成领导安排的临时工作任务。

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