重庆招聘

1岗位任职条件及应知应会
1.1学历：职高（高中）以上。
1.2技能：中级技工或工作多面手。
1.3经验：本岗位1年以上和普通车工3年以上操作经验（数控车工了解数控加工和程序编制基础）
1.4应知：熟悉车床保养常识，机械识图知识。
1.5应会：
1.5.1严格按图纸和工艺生产加工零件，保证零件的加工质量。
1.5.2熟悉机械加工
1.6持证情况：技术等级证书、公司设备操作证
2岗位工作职责及内容
2.1基本要求：
2.1.1服从车间任务分配，按要求借好图纸、工艺、工装、量具等进行生产，保证零件在加工周期内完成。
2.1.2严格图纸及工艺规程生产，对所生产加工的产品质量负责，每件产品必须自检，在生产过程中严格执行“三检制”。
2.1.3对设备青年要求做好日保养，周保养，一级保养。
2.1.4做好文明生产及定置管理工作，合理使用刀具，油料，辅料，做5、在生产过程中遵守安全生产的有关规定。
2.1.5服从车间安排，完成车间安排的临时工作任务。
2.2工作任务量：
2.2.1每月完成操作工时500小时。
2.2.2服从任务分配员的生产安排。
2.2.3设备的维护保养
2.2.4员工内部调整：服从部门内部岗位调整。
2.3 工作质量：
2.3.1月工时回用率≤2.5%。
2.3.2设备日保、周保合格率100%。
2.3.3 出勤率100%。
3岗位主要考核指标
3.1主考指标：
3.1.1每月完成操作工时500小时。
3.1.2产品按期扣套率100%。
3.1.3设备日保、周保合格率100%。
3.1.4服从任务分配员的生产安排。
3.2兼考指标：
3.2.1做好设备现场的6S管理工作。
4体系要求的岗位工作规范
4.1 HSE体系要求：
4.1.1 执行HSE对车工岗位职业健康、安全环保的要求
4.2军（民）品体系要求：
4.2.1认真、规范填写核质保体系岗位加工过程控制文件。
4.3核质保体系要求：
4.3.1 认真、规范填写核质保体系岗位加工过程控制文件。
5公司提供的岗位技能培训
5.1 安全及专业技能培训：
5.1.1岗位技能培训：3-6月的岗位实习培训
5.1.2安全操作规程培训：公司三级安全学习、每月2次HSE体系学习。
5.1.3数控操作和程序编制培训：公司及部门组织的不定期学习。
5.2 法律法规及规章制度培训：
5.2.1法律法规：劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、女职工保护条例、职业病预防及其配套法规规章等；
5.2.2规章制度：公司人力资源配置管理规定、劳动合同管理规定、薪酬分配福利制度、社会保险及住房公积金缴存规定、员工休假管理制度、员工处分管理规定、质保体系岗位规范、内控制度管理规定等

                                                                             重泵公司简介
                                                                                基本情况
        重庆水泵厂有限责任公司成立于1951年，属国有控股企业，隶属于香港上市的重庆机电股份有限公司，现有员工1100余人。重泵公司是中国泵行业常务副理事长单位，中国泵行业著名品牌，全国泵行业重点骨干优秀企业；国家重大技术装备国产化基地，国家核电站核级泵研发、制造基地；国家研发高端容积泵和离心泵主导企业，部级计量泵研发中心，西部地区泵类产品质量检测中心；营销网络遍及全国大中城市，产品远销世界。公司经济效益名列全国泵行业前茅，具有良好的社会信誉，先后获得“全国机械工业先进集体”、“中国机械工业500强”、“国企贡献奖”等荣誉。
        公司位于重庆市教育文化基地——沙坪坝区工业园。公司占地面积300余亩，花园式的厂区，数字化的装备，科学化的管理，优秀的人才队伍，现代化的办公条件，确保了公司实现重庆制造、装备中国、世界品牌的追求。
研发能力
公司现有工程技术人员300余人，***专家5人，高级职称70余人，国家专利技术50余项，科研实力雄厚。近60年来，公司一直坚持自主品牌创新，先后研制的军工、核电、钢铁、石化、石油等国家重大工程的关键泵，为国民经济又好又快发展创造了条件。往复泵、离心泵的设计制造能力，已达到国际先进水平。
企业理念
公司宗旨：为客户创造价值 为员工创造幸福 为社会创造财富
核心竞争力：人才 创新 品牌
企业精神：忠信坚韧 创新改进
经营理念：目标为王 共享共荣
用人理念：以人为本 知人善用 德才兼备
团队理念：共享奋斗历程 共享成功喜悦
市场领域
军工 电力（核电） 石油 石化 精细化工
煤化工 冶金
主导产品
计量泵 高压往复泵 高端离心泵 泵系统
一、二、三类压力容器