重庆招聘

岗位名称：区域经理
直接上级：代理业务中心总监
岗位设置目的：为了持续提升所辖区域代理商客户对集团的业务贡献，推动与保障区域代理业务目标达成．根据集团代理业务发展规划，负责协调集团各方资源，开展所辖区域代理业务的拓展、帮扶和关系维护．


任职资格：大专以上学历，市场营销专业等相关专业


工作职责：

1. 协助制订代理业务管理制度，协助中心制定和完善区域代理商拓展和管理工作中的合同签署、指导帮扶、客户服务、回款监督等相关制度；
　　　　　
2. 协助制订代理业务发展规划，协助中心制定和细化所辖区域代理业务发展规划，并根据市场环境与自身情况进行年度回顾调整；
　　　　　
3. 开拓新代理商客户，掌握市场动向，洞悉行业变化，制定所辖区域针对性的代理业务拓展方案，协调与整合销售体系和集团其它体系资源，保障区域业务拓展目标的达成；
　　　　　
4. 巩固现有代理业务贡献，组织帮扶和巩固区域现有代理商业务，提高现有代理业务贡献；
　　　　　
5. 保障销售目标达成，根据销售目标分解，保障区域按计划实现代理业务目标；
　　　　　
6. 评估与考核代理商，协助中心制订代理商评估与考核方案，开展区域代理商的评估与考核；
　　　　　
7. 健全代理商档案，协助中心建立和完善代理商合同与档案资料管理体系，跟进代理合同的签署、执行、监督、核实工作，负责区域代理商档案管理；
　　　　　
8. 代理商关系维护，负责区域代理商关系维护工作，跟进与处理代理商相关的投诉．



任职资格:

1．要求具有8年以上鞋服行业经销商帮扶工作经验，至少3年左右同岗位工作经验；

2．要求对被外派区域市场情况熟悉，对当地竞品情况熟悉；

3．优秀的沟通表达协调能力，能从零售运营、商品管理、渠道拓展三个模块对经销商进行帮扶，提高分公司业绩，提高回款率；

4．有分公司全盘经营经验者优秀。希望人选能力能够达到副总级别。

鸿星尔克集团简介:
    鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外，产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，海外销售网点逾千家。2005年，鸿星尔克在新加坡主板成功上市，成为业内首家在海外上市的服饰品牌。

在品牌发展上，鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式来顺应潮流变化，提高消费者体验。

在品牌营销方面，鸿星尔克独具慧眼。自2005年开始参与广州WTA女子国际网球比赛之后，鸿星尔克相继携手保时捷杯WTA网球公开赛、马德里公开赛、上海ATP1000大师赛、澳大利亚网球公开赛等国内外知名赛事。多年的精耕细作，鸿星尔克被誉为“中国网球服饰第一品牌”。其创新的营销手法亦成为后来者模仿的典范。

秉承“德才并举，共同成长”的人才战略，鸿星尔克充分整合内外部资源，携手IBM、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府帮助员工与企业共同成长。此外,企业通过工会、爱心基金会和企业文化活动等夯实人文关怀、增强员工归属感，被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。十几年来，公司不仅通过中国红十字会、慈善总会等机构支持环保、帮扶等公益慈善事业，还设立鸿星尔克教育发展基金，积极支持本土教育事业。

创立以来，公司始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前，鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。