重庆招聘

岗位要求：
1、30-45岁，本科以上学历；
2、6年以上国内知名品牌女装商品运营管理及3年以上同岗位工作经验，具备较强的市场营销意识和产品规划管理能力；
3、熟悉商品供应链运作和终端店铺营运管理，对商品资源规划组合、商品分析、商品计划、库存控制、商品促销综合经验丰富；
4、对国服装市场尤其是快时尚女装发展有深入理解，准确预测流行趋向，对时尚有敏锐的触感；
5、成本意识强，良好的管控能力，较强的数据分析能力和供应商资源整合能力，具备优秀的合同谈判和签约能力；
6、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
7、对商品运营管理以及库存、定价、利润等有丰富的管理经验；
8、熟悉进销存的管控、分析与库销比率的控制；
9、良好的职业心态、品牌时尚把控能力、沟通能力和执行力；
10、优秀的团队领导力，沟通协调能力，思维缜密，服务意识。
职位描述：
1、根据公司的战略规划、目标及定位，负责制订整盘货品企划、整合及执行；包括：整盘货品的规划和整合，明确主题规划、品类结构、定价、色彩、图案及面料等要素搭配规划；
2、规划上市波段，提炼每季/波主题、搭配方案、流行风格、面料、色彩等卖点说明资料，指导货品陈列、培训等；
3、编制供应商开发、采购计划，负责供应商选择、商务谈判，建立和维护、整合供应商管理体系等工作；
4、负责货品流通统筹、销售数据监测和分析及调整指导及建议，包括区域货品调配，促销计划；
5、根据公司指标制定商品规划和分析，把握货品的组织工作进程；
6、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；
7、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略，确保货品适销对路；
8、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质；
9、完成领导交办其他工作。

     重庆蓝蝶服饰有限公司成立于2010年，主要从事时尚服饰连锁运营。公司以“让所有人生活过得更精彩”为核心价值观，以人性、专注、专业为经营理念。公司旗下品牌“SLENDER.俏”创始于1999年，凭借“传递时尚、创造精彩”的核心定位以及“时尚而不张扬、休闲而不慵懒”的风格特点，赢得了广大顾客的追捧与喜爱。时至今日，“SLENDER.俏”已经成为重庆本土成长最快、美誉度最高的时尚女装品牌之一。
目前公司在重庆、四川、贵州、云南拥有直营店铺120多家，年销售额过亿。实施全国性战略布局，为最终成为“优秀的国际性综合服饰品牌运营商”迈出坚实的一步。
    高速发展中的蓝蝶愈加重视人才的作用。我们的用人原则和标准是：不讲文凭讲水平，不讲阅历讲能力，不讲职称讲称职，不讲资历讲贡献。同时，公司建立了完善的培训体系，为加入公司的每一位伙伴提供全程系统化的培训，让每一位努力付出、坚持学习、追求卓越的员工都有实现梦想的机会。
    一个第一名的品牌正在诞生，一栋时尚事业的大厦正在建造，希望你不仅是一个见证者，更是一个参与者，重庆蓝蝶服饰有限公司期待你的加盟！