重庆招聘

1、制定并完善公司各项规章制度及人事管理制度
2、做好公司的人力资源需求规划，计算月度、季度及年度的各项主要人员流动指标，3、新员工岗前培训及内部人员基础培训；
4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；
5、负责梳理公司和部门工作流程，并进行全面的岗位分析，明确各岗位的任职资格要求。
6、负责公司整体招聘计划制定、招聘实施和招聘渠道的开拓和维护工作。
7、负责公司整体的培训计划的制定，培训计划的实施，培训效果的评估和培训渠道的管理和维护工作。
详细工作流程：
1、每周一早会、考勤整理
2、管辖公司两个部门，分别是销售部与网络部
3、招聘、培训
4、节假日休息与采购礼品与发放
5、各种活动安排
工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，如有意，请致电：陈女士18983242441

重庆玖捷健康管理咨询有限公司是一家新型集商贸、广告推广一体公司，你愿意表演它就是你的舞台，欢迎你的加入成为它发展中的一份子