重庆招聘

协助综合部部长完成分公司人事招聘、管理工作。
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
7、负责建立健全员工的人事档案；
8、负责社会保险及商业保险的办理；
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
10、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
11、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
12、完成领导交办的其它临时性工作。

四川林盛装饰设计工程有限公司集设计、制造和施工于一体，经过五年的发展已拥有建筑幕墙工程设计与施工壹级、建筑装饰装修工程设计与施工壹级、建筑智能化工程设计与施工贰级、钢结构工程专业承包叁级的高端多元化、专业精细化的综合性建筑装饰企业；
    林盛装饰总部设于中国成都，注册资本金3000万元，公司先后在重庆、西安、贵州、云南、广西等地设立分公司及办事处；随着公司规模不断壮大，公司将全国划分为五大区域作为经营发展战略规划，即西北大区、西南大区、华北大区、华中大区、华东大区；立足于西南，坚持全国化的经营发展战略。
    林盛装饰秉承“以精立业、以信立足、以质取胜”的企业服务宗旨，“以技术引领施工”为经营理念，坚持“安全生产、质量第一、设计创新、共赢未来”发展战略，着力创新设计，放眼绿色科技，依托目标管理，注重模式化定点定线定面安装，构建优质高效全面售后服务的新型发展体系；
    林盛装饰立足于一线品牌和高端品牌，先后与中粮地产、万科地产、龙湖地产、保利地产、中铁地产、新希望地产、华润地产、中海地产等房产企业形成长期战略合作，所承接工程项目多次获得“全国建筑工程装饰奖”。
    时间见证林盛装饰规模逐步扩大，实力不断增强的成长历程，也见证林盛品牌逐步彰显、企业文化不断积淀的成熟；公司先后被评为"四川省守合同重信用企业"、"四川省建筑装饰行业AAA级信用企业"、"四川省先进建筑业企业五连冠企业"。通过质量管理体系ISO9001：2008、环境管理体系ISO14001：2004和职业健康安全管理体系OHSAS18001：2007 三个管理标准的一体化管理体系认证；并拥有多项函括环保科技型幕墙专利技术。
    为适应日益激烈的市场竞争，不断拓展品牌影响力，公司对各岗位人员实行制度化、培训化管理，并斥资成立“林盛装饰—设计院”，从概念设计、创意设计、成品设计方向着手，培养室内精装修及幕墙装修的高端设计人才；更为公司和市场不断培养和输送懂设计、懂施工、懂管理的综合性工管人才。
    林盛装饰将积极创新、持续发展，大力推进“安全生产、质量第一、设计创新、共赢未来”发展战略，践行“以技术引领施工”经营理念，弘扬“木树成林，有林乃盛”的林盛企业精神，为攀登高峰而不懈努力。