重庆招聘

岗位职责：
1、在总经理领导下，负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
2、完成总经理交办对内、对外联络事宜，跟踪并反馈各项事务完成进度；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、完成总经理交办的其他事务。
任职资格：
1、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、具备同岗位工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理模式；
4、较强的人际沟通、统筹协调、组织、管理能力；
5、最重要的是：执行力强、头脑灵活，具有优秀的分析问题、解决问题能力，能独立处理突发事件。

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