重庆招聘

岗位职责：
1、在公司运营总部的指导下完成单店的具体运营管理工作。做好集团品牌的维护工作。
2、负责酒店开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作，确保各项筹备工作按期达到开业的要求。
3、负责酒店运营期间的价格体系建立，销售体系建立，市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率，GOP等指标达到公司的预期目标
4、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量,顾客满意度达到预定要求。
5、协调酒店当地的各职能部门、开发商、业主等公共关系，确保酒店运营符合国家的各项法规。不断扩大酒店的知名度和美誉度。
6、审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标。
7、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生。
8、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定。
9、负责酒店员工管理，员工培训和企业文化建设工作，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系。
10、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。
11、妥善处理酒店内突发事件。

任职要求：
1、年龄28岁以上，大专以上学历，至少五年以上高星级酒店管理岗位经验，，熟悉酒店整体运营及管理，有客房、前厅等客务工作经验者优先。
2、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力。
3、具备良好的职业道德，无不良职业记录。
4、有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例。
5、有一定的开业筹备经验和酒店独立运营管理经验为佳。

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