重庆招聘

职位描述：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范；
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、开展企业形象宣传活动；
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、指导公司人才队伍的建设工作；
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10、完成总经理临时下达的任务。
任职条件:
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
3、8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验；
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

重庆昕晖地产成立于2005年，业务涉及地产开发、物业管理、建筑施工、销售代理四大领域，具备一级开发资质，2013年至2016年连续4年排名重庆市诚信企业30强。

昕晖地产秉承“乐享优质人生”的经营管理理念，在重庆市区、永川区、开州区、云阳区、潼南区等区域发展，开发建设“莫比时代”、“香缇缦城”、”香缇时光”、“I昕晖”、”越昕晖”、“依云小镇”、”依顿庄园”、“湖语山”等经典热销楼盘，主营洋房、高层、街区商业等优质产品，拥有雇员2000余人。

昕晖地产旗下物业品牌”鑫永物业”成立于2008年，具备国家物业管理企业二级资质，公司已通过ISO9000质量认证，秉承”乐享生活之美”的企业愿景，坚守“善待客户、诚信敬业、品质第一”的核心价值观。目前已接管物业总面积100余万平方米，业主满意度持续多年保持90%以上。

昕晖以重庆主城为核心，深耕重点区县。采取”总部做实、区域做强”的分级管控策略，本部职能中心做到管控战略清晰，管控重点有取舍，日常经营授权各项目公司，充分发挥地区公司的主观能力性；注重内部人才的梯队建设，培养事业导向型人才，通过员工跟投机制，让员工与企业共享发展。随着目前地产行业集中度的提升，同步实施了与其他优秀企业并购拿地开发的战略发展路径，建立了一支机动高效的并购团队，企业的综合管理能力与管理能力快速提升，将昕晖带入了高速发展的轨道。

未来，昕晖地产将一如既往的打造具备企业特色的产品和服务，不断提高企业的经营管理水平，以持续超越社会和业主不断增长的期望为目标。以昨日的成功作为今日的起点，立志成长为中国房地产业最受尊重与卓越的企业之一。