重庆招聘

岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、其他人力资源相关工作。

任职要求：
1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、社会保障等相关专业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实习经验积累；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神；
4、可熟练使用相关办公软件；
5、具有人力资源职业资格证书者优先考虑。

注：此岗位为北京项目部岗位，与总公司签订合同，五险一金，免费提供食宿，带薪年假。

北京建工四建工程建设有限公司是中国十大工程承包商——北京建工集团的全资子公司，具有房屋建筑工程施工总承包一级资质，机电设备安装工程、建筑装饰装修工程、钢结构工程和起重设备安装工程四个专业承包一级资质，建筑装修装饰设计甲级资质，***试验检测资格和AAA级资信等级。

企业资产总额 5.6亿元，现有职工千余名，其中全国优秀项目经理和建造师5人，北京市危险性分项分部工程专家4人，高中级职称专业技术资格管理人员300多名，长期合作的熟练建筑劳务工人两万余名。

四建公司下设水电设备安装、装饰、市政、钢结构、房地产开发、工程质量检测、物业管理等多个专业分公司和投资公司，能够为业主提供EPC和PM全过程服务；公司在京津冀、辽宁、甘肃、川渝、海南、新疆六大区域市场设有分支机构，年新签合同额在25亿元以上，年施工能力达到150万平方米，在施的标志性建筑有甘肃省电力调度通讯楼（188米）、海南大厦（200米）、重庆珊瑚水岸（180米）、中国五矿（营口）产业园企业服务中心和清河再生水厂等重点工程；同时积极参加援疆建设，目前在新疆和田承建了皮山县农场棚户区改造等近10余万平方米的工程。四建公司在2008年进军地产领域，四建地产目前开发建设了清河小营两限房项目，已经全部售罄；并在延庆储备了1500亩土地作为一级开发，该地块已经于2011年11月2日取得了北京市发改委项目（一、二）期核准批复。

四建公司以悠久的历史、丰富的施工经验、雄厚的综合实力、精良的技术装备和完善的工程总承包能力，第一批通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/28001职业安全健康管理体系三项认证；企业重合同、守信用、塑精品、创名牌，摘取了1项新中国成立60周年经典工程、5项鲁班奖、3项詹天佑土木工程大奖全国优秀住宅小区金奖、1项国家优质工程银质奖、1项全国用户满意工程、1项全国建筑工程装饰奖、1项国家建筑安全奖、1项全军优质工程及长城杯、绿岛杯、飞天奖、海河杯等40余项省直辖市优质工程，获得了3项国家实用新型专利和3项北京市级工法。特别是企业在十一五期间勇攀质量高峰，承建的新海航大厦和参建的中国康复研究中心综合康复楼双双获得2010—2011年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程奖），实现了四建公司京外工程鲁班奖零的突破。

四建公司“以人为本，承担责任、诚信经营”，实现了企业效益和社会效益的统一，公司先后获得全国五一劳动奖、首都劳动奖、全国青年安全示范岗、全国模范职工之家、全国文明诚信示范单位、中国AAA级信用企业、中国建筑业最具成长性百强企业、北京市建设行业AAA信用企业，连续6年被评为全国优秀施工企业和北京市质量信得过单位，并被中国建筑业联合会和中国资信评估中心联合评定为中国最具竞争力建筑集团和中国建筑业500强。