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P3.2426-VM Specialist(区域陈列)

利惠商业(上海)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2015-05-15
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:其他  

职位描述

岗位职责描述:

一、陈列管理
1. 根据公司月度、季度的推广陈列主题,按照陈列指引做出店铺的陈列规划,并完成店铺陈列调整。
2. 能根据店铺销售数据做分析,发现问题并给出意见或建议后,再做出相应的陈列调整。
3. 每周一提交本周工作计划及巡店安排。
4. 每月对店铺进行陈列评分,对于扣分问题要给予培训和指导。

二、店铺开店支持
1. 收到店铺图纸,与相关部门沟通,第一时间完成对店铺的陈列规划。
2. 根据开店物料套餐订单,订购店铺基础物料。(基础POP及道具、模特、衣裤架)
3. 根据当季推广主题订购店内推广道具。(推广POP,收银台、柱位画面)
4. 时刻关注店铺开业时间表,在开业前3天确保物料的运输情况。
5. 店铺开业当天要给予陈列支持,指导店铺开业陈列分工工作,协助店铺一起完成陈列调整工作。
6. 店铺开业后要及时收集各数据信息,判断陈列规划格局是否需要改动,并及时完成开业报告。
三、店铺陈列报告
1. 每周一提交周巡店报告,报告需要反馈内容1、店铺现状情况,2、调整前后对比,3、问题及解决方案
2. 制作新开店报告和季度推广陈列报告,要有问题反馈和处理方案。
3. 报告中的问题必须及时跟进,主动联系相关部门或相关人员沟通。

四、数据统计
1. 制作并更新店铺数据统计表,能清楚知道每家店每种道具的数量和维护程度。
2. 店内固定道具每2月统计更新一次,陈列道具每1月统计更新一次。
3. 固定道具的更换、更新、移位、移除必须要及时更新数据库。
4. 陈列道具根据使用时间,把长期使用和季度性使用分开管理,出现不足时必须及时反馈或邮件申请,并及时更新数据库。
5. 店铺通讯录做到实时更新。

五、培训
1. 制定区域全年陈列培训计划的工作安排,内容包括,公司的陈列标准以及陈列维护,日常陈列基础常识及技能,模特搭配及色彩搭配知识。
2. 根据公司提供的季度推广陈列指引,完成店铺的陈列培训工作。

公司介绍

拥有160多年悠久历史的LEVI STRAUSS & CO. (利惠公司),于1853年在美国旧金山创立。公司设计、生产并销售男装、女装和童装,包括牛仔裤、休闲服饰、上班服装及相关配饰。160年后的今天,公司规模已经大幅扩展,遍及全球50多个国家。LEVI STRAUSS & CO.已成为全球最知名的服装品牌公司,在牛仔裤和休闲服饰市场中所向披靡,无出其右。公司拥有的著名品牌包括:Levi's ,Dockers 以及Levi's Ladies。
从1873年以来,LEVI STRAUSS & CO.就是服装界的领导者,这一年他们创造出世界上***条牛仔裤。可是LEVI STRAUSS & CO.并没有停滞不前,每过十年,他们就为市场带来新的影响力。从Dockers 领导90年代商务休闲服装大改革,到Levi's Ladies塑造完美曲线的原创牛仔女郎,都可以看到LEVI STRAUSS & CO.的努力和成就。我们真诚地邀请有志之士加入这个激情的团队。

联系方式

  • Email:bli@levi.com