重庆招聘

一、岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

二、任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

三、工作时间：周二至周日9：20-19：00（月休四天）

四、薪酬待遇：7000—8000/月
基本工资+绩效奖金+社保+福利等

重庆管家婆房屋托管中心（以下简称：管家婆），于2010年5月在重庆南岸注册成立，管家婆以突破传统的房屋中介与物业管理的经营模式，本着稳定健康可持续发展、多方共赢的经营理念，稳扎稳打，形成以房屋托管业务为主。通过改造传统物业服务，整合金融理财服务，并以“互联网+租房”为支撑，整合各方资源，打造租房O2O社区生态的新型综合服务企业。
管家婆秉承“至诚守信、服务至上”的理念，坚持创新，通过专业化的优势和资源整合，免费帮租客租到房屋，帮房东全程管理出租房屋，解决了房东出租房屋的管理和维护问题，并对出租房屋进行合理规划和灵活操作，确保了出租房屋的保值、增值。同时，管家婆多渠道的和其它行业展开合作（包括银行、保险公司、物管公司、中介公司、家政公司、家电维修公司、58、赶集等知名网站等），不断提升自身服务能力和水平，满足客户的不同需求，降低租房过程风险，让房东和租客都安居乐业，力求铸造成全国最值得信赖的房产托管平台。
管家婆始终以“为客户提供更方便快捷、省事省心、安全保障的服务”为己任，以感恩回报社会为宗旨，在实现公司可持续健康发展的同时，不断为客户、员工和股东创造价值。
     为更好的为客户服务和更快的占有市场，目前已成功在重庆E时代、喜来登、国际社区、康德国会山、渝能国际社区、万科西九等社区设立服务点，并取得了持续增长的经营业绩，在各社区服务中获得了客户一致好评，确立了优秀的品牌形象。
公司网址：www.cqgjp.com
电话：023-88515305、023-88515391