重庆招聘

人事职责：
1负责人事招聘工作，发布招聘信息，根据部门需求筛选合格人员安排面试。

2.办理员工入职、离职手续，建立与管理在职员工档案。

3.安排各类培训工作，编制岗前培训资料并实施培训。

4.负责公司社会保险，各类行政费用的缴纳工作。

5.制定员工手册，完善各类人事规章制度。

6.根据公司的发展规划，组织架构设置和岗位职责编制。

7.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案。

8.负责统计员工的日常考勤，编制公司员工每月的工资报表交财务审核。
9.负责组织公司员工的工作考核，并对考核结果进行统计评价。

10.处理员工与公司的劳动争议，协调劳动关系。

11.完成上级领导下达的其他工作任务。

行政职责：
1负责企业思想、文化建立，做好教育和宣传工作。
2.负责制订和完善公司各项行政管理制度，对公司用车、员工宿舍、员工食堂进行规范管理。
3.公司各类证照的年检工作。

4. 组织企业会议管理、档案文书管理；组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。

5.负责公司固定资产的管理，负责采购和管理公司办公用品。
4.规范员工行为，实施行政稽查，并对稽查情况进行处理。
5.完成总经理安排的其他事宜。

任职要求：
1.28岁以上，大专以上学历，三年以上人事行政管理工作经验。

2.有制造业相关工作经验优先录用。
3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉人事招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作内容。

4.熟悉公司各类行政工作
3.对待工作有极强的责任感和敬业精神，

4.有效处理员工与公司的关系，有较强的沟通能力及解决问题的能力。
5.熟练使用办公软件和网络应用。

重庆润翰汽车部件有限公司坐落于重庆空港工业园区，主营研发、生产销售汽车部件、电子部件等汽车零部件产品，致力于为重庆几大主要汽车生产厂家提供高质量的零部件产品和配套服务。公司实行现代化的企业管理制度和以人为本的管理理念，为员工营造和谐相互尊重的工作氛围，为奋斗者提供良好的发展平台和回报。