重庆招聘

岗位职责：
1、组织办好会议接待、各项企业活动；
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作；
5、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
6、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系。

职位要求：
　　1、大专以上学历，3年以上行政管理工作经验或者1年以上主管经验，年龄25-35岁；

2、较强的管理能力，沟通能力，培养下属的能力，熟练使用办公软件，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

3、工作细致认真，谨慎细心、责任心强，具有很强的人际沟通协调能力，团队意识。

   致盛投资公司是一家以投资控股发展为主体，以产业投资、兼并重组、收购合作为经营导向。涉足金融产业、互联网产业、建筑产业、建材产业、生态旅游、生态农业、石油产业、科技产业等相关产业。公司注册资金为1亿元人民币。公司以产融结合，专业发展为企业发展思想。以创造社会价值，成就公司和合作伙伴双赢发展，推动社会物资文明和精神文明为企业责任。公司正以先进的企业经营理念和强大的综合实力稳进高速发展，成为业界的明星企业。控股公司已收购国内多家公司。现我公司在金融版块正推动T+D、等相关产品。
人力资源部电话：023-86323510