重庆招聘

岗位职责:

职位描述：1、协助人事总监制定和修订公司绩效考核制度及方案，督导相关人员执行；2、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；3、负责公司绩效考核流程的运行，包括监督和维护流程的舒畅等；4、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；5、负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。任职要求：1、专科以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；2、三年以上员工关系或绩效管理工作经验，熟悉国家人事法律法规和绩效管理流程；3、具有亲和力，优秀的跨部门沟通能力；4、具有良好制度及数据报告撰写能力；5、具有较强的人际敏感度。工作时间：周一至周五，9:00-18:00。工作地址：上海市浦东新区松林路357号通茂大厦23层（地铁4号线浦电路2号出口、地铁2/6/9号线6号出口）

天津金恒丰贵金属经营有限公司（以下简称“金恒丰”）为天津贵金属交易所首批综合类会员单位，以白银、黄金等贵金属的销售、回购为主要经营项目，实行24小时买卖报价交易，同时提供贵金属经营领域相关投资咨询服务。
    金恒丰总部设立在上海浦东，凭借公司强大的实力、专业的管理，吸引了一大批国内外顶尖人才的加盟，拥有独立的贵金属投资研发中心和培训管理部门。公司实行规范的商业运作模式，建立了完善的组织结构，创新的经营管理策略和灵活的商业运作机制，以“服务客户”为宗旨，“专业、敬业、诚信”的理念，顺应国际国内投资市场的发展趋势，全心全意为客户提供一流的产品与服务，致力于打造国内最大、最专业、最规范、最安全的贵金属投资交易品牌。公司的口号：恒久追求卓越，专业铸造未来！
现因天津金恒丰贵金属经营有限公司上海分公司的发展需要，拟招聘人员。
公司网址：www.jhfgold.com