重庆招聘

岗位职责


1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、组织新员工入职培训，业务培训；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

昊亨公司成立于2013年8月，我们以扎实的工作作风，和谐的团队精神脚踏实地展开工作，取得了一定的成绩，我们的远景：是为顾客创造真实持久的价值，为员工创造发展的机会，为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力的金融融资平台。