重庆招聘

岗位描述：

1、招聘及人事信息管理；

2、OA、HR系统管理：

1）将当月异动人员信息导入HR系统。

2）开关、调整人员OA/RTX。

3）HR系统核查。

3、督责新文员的培训及区域所有文员的集中培训。

4、工资卡的新办、回收及销毁。

5、各类证件、培训协议的存档及到期证件的清理。

6、内部推荐人员名单的确定，相关费用的报销及宣传。

7、各类人事档案的存档。

8、负责部门会议安排及形成会议纪要。

9、负责激励基金、部门5S管理。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源及管理类等相关专业优先，

2、2-3年以上招聘、人事相关工作经验

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力

龙湖地产1993年创建于重庆，发展于全国，是一家专注产品和服务品质的专业地产公司，业务涉及地产开发、商业运营和物业服务三大领域。2009年，龙湖地产有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。截至目前，集团拥有雇员10000余人，业务遍布中国西部、环渤海、长三角、华南和华中24个城市，累计已开发项目超过100个，建筑面积超过2000万平方米，待开发土地储备约3949余万平方米，年销售额突破481亿元人民币，经营规模和综合实力居中国房地产行业领先地位。
 秉承“善待你一生”的经营理念，龙湖以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉，集团先后获得“中国房地产开发企业综合实力十强”、“企业信用评价AAA级信用企业”等国家和行业组织权威认证，并于2012、2013年入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”。


    成立于1997年的龙湖物业拥有物业管理企业国家一级资质，并通过香港品质保障局ISO9001认证，业务涉及社区管理、公用设施养护、家政服务、绿化石材养护、房地产经纪等领域。龙湖物业目前管理位于11个城市的100余个物业项目，服务面积约2043万平米。龙湖物业秉承“满意+惊喜”的服务理念，致力于打造客户心中的好服务，业主满意度多年保持在90%以上，3次取得中国质量协会“全国住宅用户满意度指数测评”评分第一，并被国务院发展研究中心等机构评定为“中国优秀物业服务企业服务质量十强”、“中国物业行业十大品牌”。2012年，龙湖物业营业收入突破6亿元，并面向社会发布《龙湖物业服务标准白皮书》，全国化经营的品牌领先地位进一步巩固。