重庆招聘

【岗位职责】
1、执行总公司招聘战略、制度、流程与工具；
2、机构招聘核人计划的制定、调整、跟踪、落实；
3、人员招聘的报批（人员初选、卷宗完善、材料上报）；
4、机构招聘人才库的建立；
5、领导安排的其他工作。

【任职要求】
1、正规院校大学本科及以上学历，同时取得毕业证和学位证（未取得学位证者请勿投递）；
2、人力资源、经济、财务、统计专业优先；
3、具备招聘面谈相关技巧；
4、熟练使用办公软件；
5、沟通协调能力、语言表达能力强，工作主动、热情，责任心强。

【社保福利】
正式内勤员工，一经录用，享受完善的五险一金、最高60万的意外身亡险、10万元重大疾病险、7万元补充住院医疗险等一系列商业保险；享受国家法定节假日。

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