重庆招聘

岗位职责：
（一）行政方面：
1、前期负责办公室选址、租赁、装修等工作；
2、负责行政事务工作及部门内部日常事务工作；
3、做好行政内务管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、每月收集与汇总各部门行政物品的需求，制定订购表单；
5、负责办公室固定资产管理。
（二）人事方面：
1、组织并协助各部门进行招聘、满足各部门的用人需求；
2、负责员工考勤管理，审核和办理请休假手续；
3、负责入职、转正、离职、降职、晋升等异动手续办理；
4、负责员工绩效管理，各部门每月绩效考核的及时跟进；
5、帮助建立积极地员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工各类活动；
6、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
7、完成华西区行政人事经理安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄27岁以上，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、至少3年以上企业行政人事管理经验，有同行业工作经历者优先考虑；
3、对重庆市城区熟悉，要求是重庆本地人，方便公司办公室的选址、租赁、装修等工作；
4、有较强的计划性、团队领导、组织协调、人际沟通以及解决复杂问题的能力；
5、对企业文化建设、企业内部管理、流程梳理等有独立操作和实际运作的经验；
6、了解现代企业人力资源管理的模式，对建立高效的、有凝聚力的、有执行力的团队有实际操作经验；
7、为人性格果断、雷厉风行者优先，执行力强，能严格执行公司的决定。

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