重庆招聘

岗位要求:

1.本科及以上学历；（人力资源类专业优先）

2.有相关的工作经验，能够独立策划绩效方案、设定个人绩效合同；

3.思想独立、新颖，有创新思想，能快速处理新方案，并形成部门独特方案。

工作职责：

1. 在大区人事行政高级主管的领导下工作，负责大区的绩效管理工作；

2. 负责协助开展大区保密管理；

3. 负责大区对接人力资源绩效组信息、及时传达；

4. 负责绩效管理工作，包含绩效合同签订、绩效指标制定与修订、绩效横表兑现、绩效等级评定、绩效面谈辅导、档案管理等相关工作；

5. 负责汇总整个区域绩效结果汇总，为薪资核算提供考核数据，按时报送绩效相关数据；

6. 负责年度全员绩效等级评价；

7. 负责绩效考核分析，月度、季度绩效分析报告；

8. 负责配合闸口部门检查，对存在的问题组织及时整改；

9. 负责超额激励评优激励有关方案核算，年度绩效人员业绩评比方案与评优（如五重激励）结果出具；

10. 负责工作范围内整理电子版及纸质版文件档案管理工作；

11.负责人事行政管理部其他临时性工作及报表的报送。

薪资待遇：


五险一金；中秋、春节福利等。

注：面试通知以系统短信通知为主。

重庆市蒙牛乳业销售有限公司成立于2003年11月24日，主要经营液态奶产品，目前公司员工500人以上，拥有现代通路部、传统渠道部、连锁渠道部、通路行销部、运行管理部、财务管理部及行政管理部七大管理部门。我们有健全的管理制度及完善的员工福利体系，公司以阳光、高尚、责任、创新做为我们的承若，我们将欢迎您加入重庆市蒙牛乳业销售团队，这里将是您展现自己、提升自我的平台。
如有意向可致电：023-68699616