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海通恒信国际租赁有限公司-项目经理(公共交通行业)

子公司

  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2015-04-11
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:投资/基金项目经理  客户经理/主管

职位描述

Summary of Role 职位概述:

公共交通融资部是海通恒信的业务经营单元之一,公共交通融资行业项目经理作为该部门一线的销售人员。他/她们将直接面对合作厂商、代理商和承租人,负责从介绍公司产品到与客户签订合同及资产维护的整个业务周期,并建立与维持高水平的客户满意度。


Key Responsibilities/Accountabilities 主要职责:

1.在指定的领域完成销售指标,包括营业额、毛利润、费用和其它财务指标等;

2.负责从发现业务机会到完成订单整个销售流程;

3.负责在指定的领域与合作伙伴或产品供应商建立长期战略伙伴关系,推广公司产品,开发新的租赁客户、提供维护服务及管理客户关系;

4.定期拜访合作伙伴及产品供应商,并其销售团队保持密切联系,以保证市场信息的搜集和销售线索的获取;

5.设计融资方案以满足最终用户需求并持续保持高满意度;

6.负责对租赁客户、合作伙伴及产品供应商及项目的尽职调查、资信调查并收集相关资料;

7.按照公司内部流程要求报批项目及相关合同;

8.定期拜访存量客户,维护客户关系、保证资产质量,并了解市场及行业信息;

9.组织或参加区域内的合作伙伴、供应商及客户市场活动,保持有效的市场宣传力度。


Qualifications/Competencies/Experience 任职资格:
1.本科及以上学历;

2.具有5年以上销售经验,2-3年融资租赁或公共交通大客户营销相关行业经验;

3.具备较强的公共交通行业市场开拓能力(如:新能源汽车、公交、长途客车、出租车等),能够承担较大的工作压力,能够适应经常出差;

4.积极的工作态度,勤奋敬业、热情、适应能力强、善于团队合作;

5.拥有良好的逻辑思维能力、人际沟通能力、组织协调能力;

6.具备优秀的项目管理经验,较强风险控制能力和解决事务能力;

7.正直、廉洁并能够在工作中以身作则传达公司文化;



Desirable 优先考虑条件:

1.拥有汽车或金融财务背景或MBA,参与过公共交通行业/政府融资项目;

2.熟悉公共交通行业,如:新能源汽车、公交、长途客车、出租车等,拥有相关行业融资经验或销售经验者;

行业内知名公司或跨国公司销售经验;

公司介绍

海通证券股份有限公司成立于1988年,是国内成立最早、综合实力最强的大型券商之一,业务范围涵盖经纪、投行、并购、资产管理、融资融券、基金、期货和PE投资等全方位金融服务。海通证券于2007年在上海证券交易所挂牌上市(600837)并完成定向增发,总资产和净资产位居行业第二位,2011年底净资产达450亿元。公司拥有遍布全国的220家营业部,拥有400万零售客户和超过1万个机构客户及高端客户,客户资产规模近万亿元。公司创新业务位居行业领先地位,作为融资融券第一批试点券商,市场排名始终保持第一位;公司股指期货业务发展迅速,位居行业第一;公司首批获得约定购回式证券交易资格,并获得债券质押式报价回购资格。公司于2012年4月27日在香港联合交易所成功上市。

  公司的投资银行业务在发展中打造了具有公司特色的行业品牌,尤其在金融和高科技企业的发行承销,以及文化传媒企业的并购重组方面享有盛誉。公司在服务中小型和民营企业方面经验丰富,积累了雄厚的客户基础。公司的PE投资业务起步早、发展快、项目经验丰富,为投资人创造了丰厚的回报。公司作为国内最早开展私募股权投资的证券公司,全资拥有或控股海通开元和海富产业等4家PE投资基金管理公司,打造了国内PE投资领域的知名品牌。

  按照国际化战略的指引,公司国际业务稳步发展,重点推进QFII、跨境并购、人民币基金和跨境ETF等业务,公司QFII客户数和资产规模位于市场前列,QFII交易金额位居行业前三;公司成功收购了香港本地老牌券商大福证券,更名为海通国际证券,积极推动境内外业务联动,着力打造海外发展的业务平台,海通国际在香港人民币产品领域保持领先地位,并首批获得人民币境外合格机构投资者(RQFII)资格。公司长期致力于走国际化金融控股集团的发展道路,先后发起设立了海富通基金公司、海富产业基金公司、海通开元投资有限公司、海通国际控股有限公司等子公司,控股了海通期货有限公司。

  在多年的发展中,海通证券始终遵循“务实、开拓、稳健、卓越”的经营理念,孜孜追求“管理一流、人才一流、服务一流、效益一流”的经营管理目标,取得了良好的经济和社会效益,集聚了一大批极具活力的高水准专业人才。未来公司将坚持以人为本、创新驱动、转型发展,推动各项业务再上一个新台阶!