重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，配合上级领导共同研发及制定完整有效的绩效体系。
2、负责公司各职级人员绩效考核指标细化分解，主持实施。
3、负责公司各级人员绩效考核结果收集，考评，予以总结。
4、根据公司安排，及时改进绩效指标，提出改善方案。
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、26岁以上，2年以上实操经验，有金融类行业工作经验者优先。
2、人力资源管理类相关专业本科以上学历优先。
3 对绩效管理有深刻理解，熟悉各种考评方法。
4、熟练使用办公软件: Word， Excel，PPT。

重庆聚鑫久投资有限公司是一家依法成立的以资本市场服务为核心的综合性专业投资及投资管理咨询机构，主要经营实体项目投资，股权投资和风险投资，企业及个人投资策划，短期资金拆借，新产品代理，新技术开发、转让和推广等为主线的经营思路，广开投融资渠道，与重庆市范围内的各类客商互利共赢，共同发展。