重庆招聘

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

       重庆建讯双元职业培训学校是一家集执业资格教育培训、学历教育、网络教育、资格（资质）认证、管理咨询、人才服务于一体的专业的全国连锁机构。历经发展，我们已成为建筑培辅行业的领跑者，国家执业资格考试培辅专家。
    公司主营项目涵盖：一级建造师、二级建造师、监理工程师、造价工程师等执业资格考试培训；施工员、安全员、质检员等建筑类岗位证书培训；职称培训以及学历教育、企业内训等。2010年本道建讯教育联盟更是与国内多家高校和知名教育机构进行战略合作，推出财经类执业培训和继续教育项目。
我们的大本营位于南坪万达，各分舵遍布长沙、成都、渝北、万州、沙坪坝等地区。经过多年求索，已成立了建讯双元职业培训学校并入股重庆本道投资有限公司。在建筑培辅的江湖行走，我们需要充满敢于挑战、兼具智慧的你来壮我名门，共谋百年教育大业。