重庆招聘

岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，搭建公司内训、销售培训体系
2.制定并规范培训部相关制度、工作流程、职位分工
3.调查并收集培训需求，整合内外部培训资源，拟定培训方案，开发培训课程
4.重点课程的亲身讲授，新人培训、督导、内部讲师培训
5.负责控制培训工作从组织到实施各过程，保证培训效果
6.培训讲师、培训效果评估，年度培训总结
7.负责监督、指导、培养其下属培训专员

任职资格：
1.年龄：22-35岁；
2.学历：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育师范等相关专业；
3.工作经验：2年以上培训授课经验，1年以上培训管理经验；
4.优先条件：大中型企业相关岗位/培训机构、咨询公司工作者/持教师、培训师证；
5.必备要求：具备宏观的培训策划，大中型培训组织能力，熟悉企业培训运作流程；
6.良好的授课技巧，优秀的表达沟通及协调能力，演说能力强；
7.熟练使用各种办公软件，精通PPT制作。
注：此职位视应聘者能力、工作经验定级别为主管或经理。

重庆小林被服有限公司成立于1993年，是一家集床上用品设计、生产、销售及完善的售后服务为一体的专业化家纺企业，公司本着“诚信、责任、创新、共赢”的企业理念，精心竭力的为消费者及广大客户提供卓越的产品与服务，荣获“重庆名牌产品”、“重庆知名字号”、“重庆市著名商标”等称号。公司销售网络辐射重庆、四川、贵州、云南、甘肃等地，产品深受广大顾客的喜爱，现已成为重庆市民首选的家纺品牌之一。本公司注重企业文化发展和人才培养，给予每位员工提供宽广的发展空间与展现自我的舞台，我公司真诚的期待您的加入！

备注：
1、请有意者将个人简历及证明本人能力的相关资料发送到邮箱或传真，谢绝直接来访。
2、您的简历恕不退还，两周内未与您联系，将进入我司人才储备库，并严格为您保密。

公司地址：北部新区金渝大道85号汉国中心A座13楼
联系人员：钟小姐
联系电话：13883460183