重庆招聘

岗位定位：
1、负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐，保证人员后备充足；
2、 负责执行及规划员工学习培训工作；
3、 建立员工岗位职责，完善员工绩效考核，并有效合理化建议；
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7、协助各部门人事及预算的控管；
8、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况，提出管理意见；
9、制定完善、监督并执行公司各项行政规章制度；
10、拟定公司办公费用的计划，组织办公用品的购买、管理和发放工作；
11、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
12、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
13、负责购买、管理和维修公司固定资产；
14、完成直属上司交办的其它工作。

岗位要求：
1、较强的管理能力和领导能力；
2、熟练使用办公软件；
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

有意者可将简历发送到260361961@qq.com
联系电话：023-65156033、18680051216冉女士
谢谢！

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