储备干部
重庆鸿强资产管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-05-23
- 工作地点:重庆-南岸区
- 招聘人数:10
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:储备干部
职位描述
专业不限
晋升通道:理财富顾问--团队经理--区域经理--业务副总--分公司负责人
你梦想还在吗?你追求成功的步伐是否还在继续吗?你的理想、报复是否依旧?还在等什么,鸿强期待你的加入,让我们携手与共,共创辉煌!
岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习。
4、对部门工作提出合理的意见或建议。
5.、负责公司产品的推广营销。
6、协助销售经理管理销售团队,帮带销售人员上门拜访,完成公司下达的销售指标。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、善于主动销售,有丰富的沟通技巧和良好的商务谈判技巧
3、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力;
4、具备较强的销售意识,能独立开拓新客户;
5、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系;
6、为人责任心强,吃苦耐劳,不怕挫折, 面对压力,态度乐观,自我调节能力强; (应届毕业生皆可)
薪资待遇:基本工资+提成 +五险一金
上班时间:早上9:00至12:00 下午13:30至17:30 周末双休 (国家法定假日休假)
晋升通道:理财富顾问--团队经理--区域经理--业务副总--分公司负责人
你梦想还在吗?你追求成功的步伐是否还在继续吗?你的理想、报复是否依旧?还在等什么,鸿强期待你的加入,让我们携手与共,共创辉煌!
岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习。
4、对部门工作提出合理的意见或建议。
5.、负责公司产品的推广营销。
6、协助销售经理管理销售团队,帮带销售人员上门拜访,完成公司下达的销售指标。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、善于主动销售,有丰富的沟通技巧和良好的商务谈判技巧
3、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力;
4、具备较强的销售意识,能独立开拓新客户;
5、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系;
6、为人责任心强,吃苦耐劳,不怕挫折, 面对压力,态度乐观,自我调节能力强; (应届毕业生皆可)
薪资待遇:基本工资+提成 +五险一金
上班时间:早上9:00至12:00 下午13:30至17:30 周末双休 (国家法定假日休假)
公司介绍
鸿强资产管理有限公司-鸿强财富(以下简称“鸿强”)是从事信用贷款咨询与资产管理的服务机构,注册资金8000万人民币。总部设于重庆,是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。
鸿强也是国内从事O2O(offine to online)和p2b(person to business)的金融服务平台,它为有资金需求的中小微企业和有稳健理财需求的广大中产阶层投资者搭建了一个安全、稳健、公平、高效、增值的资本与财富的网络对接平台。在引入国外先进信用管理理念的前提下,结合中国实际的国情和信用状况,本着“信用创造优质生活”的企业经营理念,为平台两端的客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案制定、协议管理、回款管理等全方面的专业信用管理服务。
总之鸿强带你走出你的世界,走进金融的大时代。
鸿强也是国内从事O2O(offine to online)和p2b(person to business)的金融服务平台,它为有资金需求的中小微企业和有稳健理财需求的广大中产阶层投资者搭建了一个安全、稳健、公平、高效、增值的资本与财富的网络对接平台。在引入国外先进信用管理理念的前提下,结合中国实际的国情和信用状况,本着“信用创造优质生活”的企业经营理念,为平台两端的客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案制定、协议管理、回款管理等全方面的专业信用管理服务。
总之鸿强带你走出你的世界,走进金融的大时代。