重庆招聘

工作职责：

1、负责组建分公司运营服务团队和日常管理，带领团队完成公司目标；
2、负责主持分公司日常服务业务和控制服务流程，并确保核心服务流程得以有效执行；
3、负责制定和完成分公司业务目标，并合理分解为部门内各员工的工作目标，必要时提供支持；
4、领导和监督运营服务品质，处理质量问题及客户投诉；
5、负责分公司运营服务体系的员工绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施；
6、了解当地的汽车修理服务市场和用户需求动态。
7、负责本地区业务扩张和业务发展规划。

职位要求：
1. 大学专科以上毕业；主修汽车工程、机械工程或电子工程专业优先；
2. 最少5年汽车服务行业工作经验，并在售后服务至少两年以上的相关管理经验； 热爱汽车行业；
3. 具备良好的客户服务技巧及市场服务技巧；
4．不计较短期得失，学习能力强并且极度勤奋，认真负责；
5、有较强的策略思考和逻辑思维能力，沟通、协调、推动能力强；
6、心理素质足够强并有较强的进取心；
7. 具有良好的领导能力和带领团队的能力；
备注：择优录取；如果你有足够的挑战欲望，愿意成为卡拉丁在重庆的创始员工，那请你不要错过加入未来能够改变汽车服务行业成为互联网巨头职员的机会！

卡拉丁（www.kalading.com ）是一家汽车后服务市场的O2O公司，我们是互联网里面最土的公司，也是汽车行业里面最潮的公司。卡拉丁是中国第一家，也是目前服务规模最大的上门汽车保养服务商，尽管公司的发展仅有一年多，已经在北京、上海、天津等3个城市提供上门汽车养护服务，并在积极推进上门保养业务覆盖国内其他一二线城市；

卡拉丁人以“价值、分享、责任”为创业理念，为用户创造价值，让员工分享成长，对企业和社会负责。卡拉丁人致力于将互联网和传统服务相结合，让养车从此不难；

卡拉丁拥有一流的核心团队，分别来自保险、汽车修理、互联网、媒体等行业，既有毕业于北大、清华、中国科大、浙大、中欧商学院和加州理工等知名学府拥有成功的创业经验和优秀经营理念的管理团队，他们曾经创办和管理过数亿营收的知名企业；也有毕业于北京联大、蓝翔技校、东方汽修、现代技术学院等，多年在4S店和维修企业摸爬滚打的优秀汽车技术人才。

卡拉丁的高速成长和优秀团队获得了市场的高度认可，并已经获得知名风险投资机构的投资。近期，卡拉丁更是被多家知名创业媒体评为行业最具增长潜力的创新公司：

创业家：10大最值得投资的服务O2O公司
http://money.163.com/14/1010/14/A870I9SE00253G87.html
2014年中国年度创新成长企业百强“创业邦100”
http://www.cyzone.cn/a/20141114/265765.html

作为一家获得资本市场认可的创业公司，卡拉丁目前正处在爆发式成长的上升期，加入我们的优秀人才将享有巨大发展空间和成功机会!

互联网创造奇迹，总有人一夜暴富；互联网也打碎梦想，为什么总不是我？

我想你已经明白了一个道理：能力非常重要，但选择更为重要。即使微信如日中天，现在加入腾讯你也变不了土豪; 而加入卡拉丁的团队，来的越早越有可能变土豪！

如果你是心怀梦想，想未来管理上千人队伍的运营人才，或是想成为卓越的网络营销人才，这里是你施展才华的地方，请投简历给我们。