重庆招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，外贸公司从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    重庆市二川科技有限公司是美国林海国际贸易公司旗下子公司，成立于2010年初，位于沙坪坝区核心商务区三峡广场商圈内。林海贸易公司位于风景优美的美国衣阿华州埃姆斯市，成立于2006年，致力于电子商务，将中国和美国生产的中高端电子产品通过互联网销往世界各地。客户分布在以美国和加拿大为主的全球20多个国家和地区。重庆二川负责公司的互联网客户维护、商品采购、商品上传以及其他总部分配的重要功能。
   为迎接电子商务的高潮，公司总部决定在国内培养选拔和储备优秀人才，以适应和满足快速发展的需求。

我们的工作时间：六天工作制
                周一至周五：09:00-12:00 13:00-18:00
                周六 ： 10:00-12:00 13:00-17:00
我们的福利待遇：
1、 高于同行业的薪资
2、 五险一金
3、 带薪年假
4、 节假日礼金（礼品）
5、 生日礼金（礼品）
6、 季度奖金+年终奖

我们的团队：专业、高效、年轻、积极、富有激情