重庆招聘

岗位职责：
1、在公司整体经营战略指导下，制定公司网络版块的运营策略，建立网络营销管理体系和推广模式；
2、建立和完善公司网络版块运营机制，形成高效、稳定的网络运作和营销模式；
3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；
4、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；
5、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；
7、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务；
8、根据公司各阶段的目标提交分析报告，并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性意见或建议；
9、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
10、协调本部门与合作商或其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。
任职条件：
1、市场营销、电子商务或信息管理相关本科以上学历，男女不限，5年以上工作经验；
2、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，从事过大型网站的整体运营工作优先考虑；
3、熟悉网络应用、电脑操作；能够熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、性格开朗，善于沟通，有较强的管理及执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、 擅于激励与引导；
5、具备良好的分析能力，善于观察细节，对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力，对于改变具有前瞻性，擅于 变通和创新；
6、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力；
7、自学能力强，能够迅速掌握新的知识。

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