重庆招聘

岗位职责:
1、建立健全人事相关统计报表，做好日常填制和分析工作，协助上级及时掌握公司人力资源状况；
2、通过多种措施，建立公司人才库，收集、分析市场招聘情况，为公司提供有效的招聘渠道，并根据各岗位职责要求进行简历甄别工作；
3、负责招聘流程的梳理与规范及日常招聘工作管理、统筹、员工培训的设计与组织实施。
4、与员工建立良好的沟通关系(如各种福利理念的宣传)，维护正常的劳资关系；
5、办理员工入职、转正、劳动合同管理、调动、奖惩、晋升、离（辞）职相关手续；
6、审核各类员工休假、可享受福利，完成考勤统计分析等手续；
7、建立并管理公司人事档案，保证文件完整，查询方便。

任职条件:
1、大学专科；
2、心理学、管理类、人力资源管理类专业；
3、一年以上人力资源管理相关工作经验，其中一年以上房地产企业人力资源管理经验；
4、熟悉人力资源管理和组织管理等相关知识；
5、熟悉素质测评、招聘流程、培训管理等基本知识；
6、拥有良好的表达能力、沟通能力、判断能力、组织能力、综合分析能力。

同景地产创立于2004年，拥有国家房地产一级开发资质和国家物业服务企业一级资质，2011年公司成为“美国麻省理工学院全球产业联盟会员单位”，这也是中国大陆首个加入该联盟的房地产开发企业。公司主要经营范围为住宅项目的开发与销售、商业地产的开发与运营、以及物业管理等。公司注册资本金人民币30280万元，资本公积5720万元，截止到2013年12月31日，公司总资产超过了65亿元人民币。公司实行集团化管理，下辖子分公司超过10家，现有员工952人。公司2012年实现销售额20.88亿元，上缴国家税收3.7亿元，实现净利润2.96亿元。2013年实现销售额21.70亿元，上缴国家税收2.7亿元，实现净利润3.81亿元。

公司秉承“诚信远见、客户满意”的核心理念，以“创造优越生活”为使命，坚持又好又快的企业发展策略，推行规范、严密的科学管理体系，确保公司有质量的快速发展。公司全力打造“研发设计能力”和“复合营销能力”两大核心竞争力，以及“项目运营与品质保障”和“物业管理与服务”两大核心保障力，并以“两大核心竞争力”和“两大核心保障力”作为支撑点，全力构建公司系统化的综合运营能力。

同景地产以“南岸.同景国际城”项目的开发为起点，开始了其在重庆扬帆起航的征程。公司自创立以来，先后开发和正在开发“南岸.同景国际城”、“同景.南门金阶”、“同景.巴黎左岸”、“璧山.同景国际城”、“同景优活城”、“同景国际广场”、“两江总部智慧生态城”以及“同景中心”项目。截止2013年底，公司已开发完毕并交付使用的项目建筑面积120万平方米，已交付的住宅项目12191套,车库542个；正在开发的项目建筑面积99万平方米，除此，还有土地储备37万平方米，可开发的建筑面积107万平方米。

同景地产认真履行自己作为企业公民的义务和责任，规范经营，合法纳税，并热心公益事业。截止2013年12月31日，公司累计上缴国家税收超过11.2亿元，多年来累计向社会捐款额达6000万元。

十年来，同景地产先后荣膺 “中国房地产百强企业”、“中国物业服务百强企业” 、“最佳责任典范企业”、 “中国西部房地产公司品牌价值TOP10”、“重庆十大商业地产企业”、 “重庆市优秀民营企业”、“重庆市房地产开发行业信用品牌企业”、“重庆市纳税50强”、 “生态中国贡献奖”等多项称誉。