重庆招聘

岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理、行政后勤管理、法律事务管理、企业文化管理、监察审计管理等；　　　　
2、负责建立健全公司各项管理制度形成完整的一套适合本企业的管理体系，并督促实施执行，组织培训学习；
3、负责公司企业文化建设的规划并组织贯彻实施和培训学习；
4、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，妥善解决。　　　　　
5、有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作。 　　　　
6、负责组织公司档案资料的建立并形成完整的档案管理系统，做好保管工作；
7、完成总经理交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，两年以上经理工作经验；
3、熟悉企业行政管理相关工作流程，熟悉人力资源管理流程，熟悉企业文化建设与管理，熟悉法律事务处理流程等；
4、熟练掌握公文管理、档案管理知识，具有良好的口头表达及写作能力，熟练掌握各类行政公文的写作；
5、较好的反应能力和观察能力，能够对突发事件做出正确处理，避免事件影响扩大；
6、具有较强的领导能力，营造一个和谐的部门工作环境；
7、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；

    重庆汉威控股集团有限公司，顺应黔龙集团 “二次创业”号召，紧紧依靠重庆五十强民营企业重庆市黔龙实业集团而诞生，注册资金1亿元，将由“重庆汉威投资管理有限公司”改制而成。汉威集团业务划分为四大板块业务，即重庆汉威地产发展有限公司（注册资金2000万元）、重庆汉威建筑工程有限公司（注册资金2000万元） 、重庆汉威投融资咨询有限公司（注册资金3000万元） 、重庆汉威实业股份有限公司（注册资金3000万元）。企业经营以实体经济为依托，发展金融产业，使实体与金融相辅相成，形成良好的商业盈利模式