重庆招聘

主要工作职责：
1.负责组织共享中心总帐,固定资产,销售结算的上线及流程设计,编写标准SOP流程及操作手册。
2.确保按照工作计划时间完成有关项目的上线工作。
3.编制各模块的服务水平协议（SLA）
4.与工厂财务总监及经理协调及沟通。
5.制定新员工的岗位培训计划，实施内部培训。
6.确保共享中心向工厂提供优质的服务
7.上线后总帐，固定资产，费用团队的管理。
8.监督并考核组员的工作质量、工作效率
9.团队激励及团队建设

任职资格：

1. 5年以上外资企业财务工作经验,3年以上财务团队的直接管理经验，最好有ERP项目经验及共享中心管理经验。
2. 熟练的SAP或其他ERP使用及操作经验，熟悉中国会计准则及国际会计准则，非常熟悉总帐各模块的帐务处理，总帐管理经验，非常熟悉制造企业或快销品行业运作，熟练的编写各项操作流程或手册，良好的英文基础，尤其是读和写；熟练操作与应用Office软件Excel,PPT,Word，能够承受较大压力。

　　重庆啤酒股份有限公司（下称“重啤”）创立于1958年，经过60余年的发展，目前拥有资产超35亿元，年销售啤酒近100万千升，不仅名列“中国十大啤酒集团”，也是中国为数不多的啤酒上市公司之一。
　　与重庆这座城市共同成长，重啤因品牌内涵与城市文化的高度契合，被称为重庆的一张城市名片。1997年上市后，在立足重庆的基础上，重啤积极拓展业务版图，目前，拥有14个生产基地，分布于重庆、四川、湖南等区域。
　　重啤是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团成员。2013年，经过多年增持，嘉士伯以60%的持股比例成为重啤绝对控股股东。此后，在嘉士伯的重点支持下，重啤不仅在生产工艺、产品品质上得到进一步的提升，也形成了“本地强势品牌（重庆、山城）+国际高端品牌（嘉士伯、乐堡、1664）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
　　在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，重啤的愿景是在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司，同时，通过负责任地运营，在盈利的同时，对社会和环境做出积极的贡献，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。

　　微信招聘平台：嘉士伯中国招聘