重庆招聘

职位描述：
1、根据每日各岗位生产报表，核对报表内容是否填写真实、完整、准确，对报表内反映的返剪数量、来料差异进行统计，并根据报表反应的差异查找原因，反馈给上游单位，通知供应链修改数据，做到账实一致。
2、依据生产报表提供的数据核对SAP内相应数据，为生产计划提供及时、准确、有效的数据支持。
3、根据每日生产数据，计算各班次、线别的生产效率，为部门考核、决策提供理论依据。
4、根据工艺工程师邮件，及时更新、整理表格中的BOM数据。
5、负责生产线所有填制报表的收集、分类、整理、保管、存档，并定期编制成册。
6、做好部门内产品工艺图纸及体系文件的发放、更新及存档工作。
7、根据部门人员变更情况，每月按需求定时申报劳保用品计划。
8、建立劳保用品入库、领用台账，对《体系》内严格管控的污染品、回收物，严格按发放数量分类、回收处理。
9、每月依据各班组出勤情况，统计员工请假类别、天数，并提交部门主管及经理，作为考核依据。
10、生产线员工更衣柜的分配、备用钥匙的保管，并建立相应的统计表格备查。
11、配合行政部做好新、老员工的入、离职交接手续。
12、正确理解并执行工作指令，完成上级交待的各项临时性任务。

岗位要求：
1、熟练使用office办公软件，具有一定的文字表达能力；
2、对数据敏感，能通过数据的分析，为主管提供有价值的参考意见及建议；
3、较强的学习能力，根据岗位需求，不断学习、完善自身所需的技能；
4、具备一定的协调、沟通能力 ；
5、优秀的应届毕业生亦可。

武钢激光拼焊重庆有限公司是武钢激光拼焊（武汉）有限公司的全资子公司，武钢激光拼焊（武汉）有限公司（前身为蒂森克虏伯激光拼焊板（武汉）有限公司）成立于2002年4月，坐落在武汉东湖高新技术开发区，是中国第一家专业从事激光拼焊板制造与工艺开发的外资企业，隶属于武钢集团国际激光拼焊有限公司，在生产和分销激光拼焊板方面是世界市场的领导者。公司主要是采用激光焊接技术将不同材质、不同厚度和不同涂层的钢材拼接起来。激光焊接技术的出现解决了由传统的单一厚度材料所不能满足的超宽板及对材料不同部位具有不同性能要求的工艺问题，成功地实现了汽车零部件制造中不同的甚至相互矛盾的各种需求，与传统的焊接技术相比，它在减少装配零部件的数量及重量、改善力学性能、提高刚度、改善结构表现性、提高抗撞击性能等方面具有无可比拟的优越性。

武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业，自1958年9月13日建成投产以来，一直是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业。武钢集团也非常重视汽车用钢的制造，2011年，武钢汽车板的销售量为212万吨，已成为国内第二大汽车板制造商；武钢是国内唯一通过自主创新开发生产高级轿车用钢的钢铁企业，武钢集团收购德国蒂森克虏伯激光拼焊板业务后，将更好的支持激光拼焊板业务的发展，并且依托于激光拼焊板的生产，形成从钢铁原料、产品到钢材深加工的完整产业链。公司因业务发展需求，特诚聘所述人士加盟：